هدف تحقیق بررسی رابطه بین رشد اعتقادی و سلامت روانی دانشجویان علوم تربیتی و روان‌شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم است. روش تحقیق توصیفی _ پیمایشی؛ و جامعه آماری شامل کل دانشجویان علوم تربیتی و روان‌شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم بود که تعداد 198 نفر از آنان براساس جدول کرجسی و مورگان و به شیوه تصادفی طبقه‌ای به عنوان گروه نمونه آماری انتخاب شدند. از دو پرسشنامه سنجش رشد اعتقادی 51سؤالی (معن...

مقدمه: نیروی انسانی مهم‌ترین اهرم در افزایش و کاهش بهره‌وری سازمان‌های بهداشتی - درمانی است. یکی از گام‌های اساسی در جهت بالا بردن بهره‌وری آنها شناخت و علل و عواملی نظیر رضایت شغلی، کیفیت زندگی کاری و شادکامی آنان است. هدف: پژوهش حاضر «تعیین رابطه‌ی شادکامی با بهره‌وری در پرستاران بالینی» است. مواد و روش‌ها: این تحقیق از نوع همبستگی - مقطعی بوده که در سال 1393 انجام شده است. جامعه‌ی پژوهش 13...

این آزمایش به منظور بررسی اثر محلول پاشی عنصر مولیبد ن بر عملکرد کمی و کیفی و روند تغییرات شاخصهای رشد گند م، د ر سالزراعی 90 - 1389 د ر مزرعه تحقیقاتی مرکز تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی استان تهران اجرا گرد ید . قالب آماری طرح بصورت اسپلیت پلات د رپایه بلوکهای کامل تصاد فی با سه تکرار بود . کرتهای اصلی شامل رژیمهای آبیاری د ر 3 سطح، آبیاری نرمال ) S0 (، قطع آبیاری د ر آغاز پر شد ن د انهS1( ( و...

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با بهره وری نیروی انسانی در کتابخانه های دانشگاهی شهر تهران می پردازد.این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظرشیوه پژوهشی توصیفی- همبستگی است.جامعه آماری تمام کارکنان شاغل در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی شهر تهران است. نمونه آماری این پژوهش بر مبنای روش نمونه گیری طبقه ای – تصادفی و بر اساس جدول مورگان شامل 186 نفر از 369 تن از کارکنان مشغول به ک...

هدف پژوهش حاضرتبیین رابطه نظام 5s با رضایت شغلی و بهره وری کارکنان پالایشگاه شیراز می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری پژوهش که بالغ بر300 نفراز کارکنان پالایشگاه شیراز می باشد. محقق در پژوهش حاضر از میان کارمندان تعداد 169 نفر را به عنوان حجم نمونه تعیین، وپرسشنامه ها را بر اساس نمونه گیری طبقه بندی متناسب و سپس به صورت تصادفی ساده (در دسترس) بین افراد جامعه توزیع کرده ...

هدف از این پژوهش، تعیین رابطه استقرار مدیریت کیفیت جامع با بهره وری و تعهد سازمانی در بانک پارسیان شعبات شیراز است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی بوده و به صورت میدانی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش100 نفر از کارکنان بانک پارسیان شهر شیراز تشکیل می دهند و نمونه آماری برابر جامعه آماری منظ.ر شده است. برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسش نامه استاندارد مدیریت کیفیت جامع مقیمی(1390)، پرسش نا...

دانه های غبار بین ستاره ای نقش مهمی را در اختر فیزیک ایفا می کنند و با وجود چگالی اندک در فضای بین ستاره ای، بر کیفیت نور ستارگان تأثیر می گذارند. این دانه های سوزنی شکل و غیر کروی دارای همسویی و جهت گیری خاصی هستند، در نتیجه باعث قطبش نور ستارگان می شوند. قطبش بین ستاره ای منبعی موثر برای بررسی ساختار میدان مغناطیسی بین ستاره ای به شمار می رود. بنابراین شناخت چگونگی جهت گیری دانه های غبار در ف...

چکیده این پژوهش به بررسی رابطه ی جو عاطفی خانواده و حمایت اجتماعی با سلامت عمومی در دانش آموزان دختر پایه ی سوم مقطع متوسطه شهر یاسوج پرداخته است. جامعه مورد پژوهش کلیه ی دانش آموزان دختر پایه سوم مقطع متوسطه شهر یاسوج در سال تحصیلی 90-91 بودند. که از بین جامعه مورد نظر278 نفر با روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری داده های مورد نیاز از ابزار های زیر استفاده شد: (1)مقیاس ج...

با توجه به گاردنر (1993) و دیگر تئوریست ها مانند ارماسترانگ (2002) و گلد من (2003) افراد دارای هوش بینا فردی در انجام کارها به صورت انفرادی موفق تر هستندونتیجه ی بهتری کسب می کنند. اما افرادی که هوش بین فردی بهتری دارند در انجام کارهای تیمی موفقتر هستند. در این مطالعه، محقق به بررسیِ رابطه ی بین هوش بینا فردی و بین فردی و کیفیت ترجمه دانشجویان ترجمه می پردازد. همچنین تفاوت بین کیفیت ترجمه ی این ...

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه رضایت شغلی با بهره وری شغلی کارکنان دورکار و غیردورکار زن و مرد وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در سال 91-90 انجام گرفته است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری این پژوهش کلیه ی کارمندان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بودند که از بین آنها به صورت تصادفی240 نفر شامل 120 نفر کارمند دورکار (60 نفر زن و 60 نفر مرد) و120 نفر کارمند غیردورکار (60 نفر زن و 6...