نتایج جستجو برای: پرسنل پزشکی
تعداد نتایج: 33755 فیلتر نتایج به سال:
مقدمه: نوجوانی دورانی حساس در تکامل فرد میباشد. فرآیند بستری شدن میتواند دارای اثرات زیانبار بر سلامت روح و جسم نوجوان باشد. نظر به اینکه اخیراً بررسی رضایت بیماران به عنوان بخشی از برنامه ارزیابی سالانه در نظر گرفته میشود، پژوهش حاضر با هدف "مقایسه رضایتمندی نوجوانان بستری از خدمات بالینی و محیط فیزیکی بخشهای کودکان و بزرگسالان در بیمارستانهای سطح شهر اصفهان" انجام شد. روش کار: مطالعه توصیف...
هدف این پژوهش، طراحی مدل بهینهسازی دوسطحی برای زنجیره تأمین است؛ بهطوریکه تصمیمگیری غیرمتمرکز کمّی و کیفی را در سطوح استراتژی تاکتیکی ادغام کند. کارخانه تولیدی نقش تصمیمگیرنده سطح بالا با ارائه تخفیف مقداری، به دنبال ترغیب مشتریان سفارش خرید بیشتر است. پایین، بهعنوان پایین تمایل دارند مقادیر از طریق مشارکتی، مقیاس اقتصادی دست یابند. یکی نخستین پژوهشهایی است که یافتن راهحلهای بهینه مسئله...
مقدمه: با توجه به اهمیت خودمتمایزسازی و کیفیت زندگی در زندگی فردی و اجتماعی، پژوهش حاضر به شناخت رابطه بین تمایزیافتگی و کیفیت زندگی پرسنل دانشگاه علوم پزشکی شهر کاشان می پردازد. روش:این مطالعه توصیفی (همبستگی) بود که با روش نمونه گیری خوشه ای 200 کارمند بصورت تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند.فرضیه پژوهش این بود که بین تمایزیافتگی و کیفیت زندگی رابطه معناداری وجود دارد .ابزار پژوهش دو پرسشنامه...
بیمارستان به عنوان مهمترین و پرهزینه ترین واحد نظام بهداشت و درمان شناخته می شود. افزایش هزینه های درمان و محدودیت منابع سبب شده است که بیمارستان به عنوان یک واحد اقتصادی مورد ارزشیابی اقتصادی قرار گیرد. این پژوهش کارایی یازده بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در سالهای 1387 تا 1390 مطالعه می کند. پنج نهاده شامل تعداد پزشک، تخت، پرستار، سایر پرسنل، اتاق عمل و شش ستانده شامل میانگین روز بستری،...
مقدمه: یکی از ابعاد اخلاق پزشکی، رعایت اصول اخلاق حرفهای در ارائه مراقبت هاست. اخلاق حرفه ای، مجموعه ای از اصول و استانداردهای سلوک بشری است که رفتار افراد و گروهها را تعیین میکند و آگاهی و شناخت حیطه های آن بسیار حائز اهمیت است. این مطالعه با هدف تعیین میزان آگاهی پرسنل و دانشجویان از اصول اخلاق حرفهای در حیطه های ارتباطی، قانونی و اخلاقی انجام شد. روش ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی–...
مقدمه و هدف: انسانها نیازها یا خواسته های درونی دارند که سبب فعالیت آنها می شود و تلاش می کنند نیازهایی را که در زمان خاصی برایشان اهمیت دارد برآورده سازند لذا توجه به نیازهای افراد در سازمان امری مهم ولازم می باشد. این پژوهش به منظور تعیین نظرات پرسنل اتاقهای عمل بیمارستانهای آموزشی شهر همدان درخصوص ارضای نیازهای اساسی انجام گرفته است. روش کار: این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقطعی است. جامعه پژوه...
چکیده ندارد.
زمینه و هدف: قصور پزشکی یعنی درمانی که بر طبق استانداردهای پذیرفته شده پزشکی نباشد و منجر به فوت یا نقص عضو در بیمار گردد که با بررسی علل ایجاد آنها می توان از بروزشان جلوگیری یا میزان آن را به شدت کاهش داد. مطالعه قبلی ما نشان داد که بیشترین میزان قصور مربوط به متخصصین زنان و زایمان، بیمبالاتی و بیشترین میزان قصورات در رابطه با زمان قصور در شیفت شب بود. از آن جایی که علل دیگر نیز میتوانند ...
. کلیه پرسنل (رسمی وپیمانی)پزشکی،پرستاری،پیراپزشکی واداری بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز،جامعه آماری این تحقیق راتشکیل میدادندونمونه آماری براساس جدول مورگان ازبین کارکنان 240نفروازبین مدیران 50نفر،انتخاب شد.ابزار گردآوری اطللاعات شامل سه پرسشنامه پرسشنامه مهارتهای مدیران ،پرسشنامه فرهنگ سازمانی گرت هافستد و پرسشنامه توانمندسازی اسپریتزر و میشرا می باشد . پس از تجزیه و تحلیل دا...
برآورد کارایی فنی بخشهای رادیولوژی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد در طی سالهای ۱۳۸۵تا ۱۳۸۹ با استفاده از روش تحلیل فراگیر داده ها ناهید برجی۱، محمد هادیان ۲* دریافت مقاله : ٩٤/٠١/٣١ دریافت مقاله اصلاح شده: ٩٤/٠٥/١٣ پذیرش مقاله : ٩٤/٠٦/٠٧ ۱. کارشناس ارشد، گروه اقتصاد بهداشت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانش...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید