نتایج جستجو برای: کارکنان شرکتی
تعداد نتایج: 23833 فیلتر نتایج به سال:
خصوصی سازی صنعت بیمه در ایران، منجر به خارج شدن آن از شرکتهای با مالکیت صرفا «دولتی» و تاسیس شرکتهای بیمه خصوصی با سهامداران گوناگون گردیده است. شرکتهای بیمه به عنوان موسسات بزرگ مالی علاوه بر سهامداران خود، ذینفعان بسیاری دارند که لزوم اعمال حاکمیت شرکتی مناسب در این شرکتها را انکار ناپذیر می نماید. با توجه به ماهیت شرکتهای بیمه که پذیرش ریسک از سایر صنایع است، هرگونه رویکرد منفی می تواند بر ک...
حاکمیت شرکتی درصدد ارتقای انصاف، شفافیت و پاسخگوئی در بنگاه اقتصادی م یباشد. اینمفاهیم از مهمترین معیارهای فعالی تهای کسب و کار در هر نظام اقتصادی م یباشد. در این تحقیقپس از مرور مفاهیم و مدل های حاکمیت شرکتی در ادبیات مالی غرب، به بررسی این مفهوم درنهج البلاغه پرداخته و آنگاه سعی می شود مدلی مناسب در رابطه ابعاد حاکمیت شرکتی در نظام بانکیکشور ارائه شود.
در سال های اخیر بهره مندی از فناوری اطلاعات در فضای تجاری و خدماتی به طور قابل ملاحظه ای رشد داشته است. بدون شک کارکنان سازمان و محیط کاریشان، از نظر طراحی شغل، شرایط کار و بسیاری موارد دیگر تحت تأثیر فناوری اطلاعات قرار گرفته اند. از آن جایی که افراد و دانش آن ها به عنوان حیاتی ترین دارایی سازمان محسوب می شود، بدیهی است هر شرکتی به دنبال ایجاد تغییر برای به کارگیری سرمایه های ناملموس خود می ...
بیشتر ادبیات تجربی حاکمیت شرکتی ریشه در تئوری نمایندگی دارد و با موضوع ارتباط بین حاکمیت شرکتی با پیامدهایی نظیر عملکرد سروکار دارد. در مقابل، ادبیات مربوط به تئوری اقتضایی در حاکمیت شرکتی مدعی است که رویه های مختلف حاکمیت شرکتی ممکن است بسته به فاکتورهای اقتضایی مختلف دارای اثربخشی متفاوتی باشند. هدف تحقیق حاضر ارائه یک مدل جامع با استفاده از تئوری اقتضایی است که به طور همزمان عوامل تعیین کنند...
هدف: با توجه به متفاوت بودن کیفیت حاکمیت شرکتی در شرکتهای مختلف، انتظار میرود کیفیت حاکمیت شرکتی بیرونی و درونی قوی و ضعیف در شرکتهای مختلف، بر کاهش مشکلات نمایندگی و عدم تقارن اطلاعاتی تأثیر متفاوتی داشته باشد. پژوهش حاضر نقش کیفیت حاکمیت شرکتی را بر رابطه بین نگهداشت وجه نقد و ارزش شرکت در شرایط عدم تقارن اطلاعاتی بررسی کرده است. روش: در این پژوهش کیفیت حاکمیت شرکتی از دو بعد درونی و بیرون...
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین ویژگیهای توانایی و کفایت راهبری شرکتی و سیاست تقسیم سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جهت دستیابی به اهداف تحقیق 72 شرکت در طی سالهای 1386 -1391 انتخاب گردید.ویژگیهای راهبری شرکتی که در این تحقیق انتخاب گردید، شامل سهامداران نهادی، تمرکز مالکیت، اندازه هیأت مدیره، استقلال هیأت مدیره، دوگانگی وظایف مدیرعامل، نفوذ مدیرعامل و اتکا بر بدهی می ب...
برقراری و حفظ ارتباط بین شرکتها و دولت معمولاً همراه با کسب مزیت رقابتی صورت میگیرد. هدف برخی از مدیران شرکتها از برقراری ارتباط، رفع محدودیتهای مالی با کمترین هزینه میباشد. لذا، این پژوهش به بررسی رابطه هزینه بدهی با حاکمیت شرکتی در شرکتهای دارای ارتباطات سیاسی گسترده میپردازد. منظور از برقراری ارتباطات سیاسی، میزان عملکرد مالی قابل ملاحظه با دولت میباشد. بدین منظور از معیار اندازه بطور...
مقدمه: اشتغال از جمله مسائلی است که همواره ذهن انسانها، دولتها و ملتها را به خود مشغول داشته است. هر چند شغل و حرفه به ظاهر، به بعد اقتصادی – معیشتی انسانها مربوط میشود، ولی با بعد فردی، خانوادگی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی آنان نیز ارتباطی تنگاتنگ دارد. رضایت شغلی فعالیتی است میان رشتهای که دیدگاههای روانشناختی اجتماعی، جامعهشناختی، اقتصادی، علوم سیاسی و تربیتی، هر کدام به سهم خود به آن پردا...
از زمان انقلاب صنعتی تا مدتهای طولانی تاسیس انواع بنگاههای اقتصادی با هدف کسب سود بود. در واقع، مدیریت سازمانها که در برخی موارد جزیی از مالکان آنها بودند، توجهی به مسائل غیر مالی و اجتماعی نداشتند. با گذشت زمان و ظهور نظریههایی چون تئوری ذینفعان و در نتیجه اهمیت نقش رضایت جامعه و مسائل اخلاقی در شرکتها، مفاهیم جدیدی نظیر مسئولیت اجتماعی شرکتها و شهروند شرکتی به ادبیات و حرفه مدیریت افزو...
مقاله حاضربا هدف بررسی ابعاد و مؤلفههای حاکمیت شرکتی با رویکرد توسعه کارآفرینی سازمانی در بانک کشاورزی انجام شده است. پژوهش از دیدگاه هدف کاربردی و به لحاظ روش کیفی است. جامعه آماری تحقیق استادان دانشگاه، مدیران و کارشناسان خبره بانکی با تجربه کافی در بانک کشاورزی بود. نمونهگیری به روش گلوله برفی انجام شد. این بخش پس از مصاحبه با 20 نفر از خبرگان به اشباع نظری رسید. ابزار گردآوری اطلاعات پژوه...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید