هدف این پژوهش، بررسی چالش‌های اجرای حسابرسی عملکرد در دستگاه‌های اجرایی با تاکید بر سه حوزه حسابرسی، مدیریت سازمانی و نظام ساختاری است. از این رو، سوال‌های پژوهش در قالب هشت فرضیه تبیین شد و مورد آزمون قرار گرفت. چهار گروه حسابرسان دیوان محاسبات، مدیران دستگاه‌های اجرایی، حسابداران رسمی و استادان دانشگاه، جامعه آماری پژوهش را  تشکیل می‌دهند. این پژوهش، به علت استفاده از ابزار پرسش‌نامه، یک پژوه...

حسابرسی عملکرد از طریق ارائه‌ تجزیه و تحلیل‌های عینی و بی‌طرف از عملکرد مقامات و کارکنان بخش عمومی تلاش دارد به آن‌ها در مواردی همچون بهبود عملکرد، کاهش هزینه‌ها و اتخاذ تصمیمات داده‌محور و آگاهانه کمک نماید. هدف این پژوهش بررسی نقش حسابرسی عملکرد در بهبود عملکرد بخش عمومی است. جامعه آماری این پژوهش حسابرسان شاغل در بخش عمومی است. داده‌های مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع‌آوری شده است. در تجزیه و...

در این پژوهش ارتباط بین ارزش افزوده اقتصادی به عنوان یکی معیارهای نوین ارزیابی عملکرد و حاکمیت شرکتی در 80شرکت تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی 5 سال(1384-1388) مورد بررسی قرارگرفته است.در این پژوهش سه فرضیه اصلی برمبنای مکانیزمهای بازار،مکانیزمهای مدیریتی و مکانیزم حسابرسی حاکمیت شرکتی تعریف شده است.متغیروابسته ارزش افزوده اقتصادی است و متغیرهای مستقل عبارتند از:سهامداران نهادی...

ما در این تحقیق به بررسی رابطه بین مولفه ی کیفیت حسابرسی با تجدید ارائه صورتهای مالی پرداختیم . در این پژوهش از شاخص گزارش حسابرس به عنوان متغیر وابسته همچنین از تعدیلات سنواتی مربوط به حساب های در آمد ، هزینه ها ، دارایی ها و بدهی ها به منزله ی معرفی تجدید ارائه صورتهای مالی در زیرمجموعه ی متغیر های مستقل ، همین طور از مشخصه ی اهرم مالی و اندازه شرکت به عنوان متغیر کنترلی استفاده کردیم . جامعه...

اجرای حسابرسی عملکرد با روش‏های مختلفی انجام می‏شود. یکی از آن شیوه‏ها روش تجزیه و تحلیل موضوعی/ مهمانی شام است که توسط دیوان محاسبات انگلستان ارائه شده است. این روش کلیه مراحل حسابرسی عملکرد از مراحل اولیه تا نکات ثبت شده در گزارش حسابرسی را شامل می‏شود و می‎تواند آن را به وضعیت واقعاً برد و با تأثیر بالا ترقی دهد بطوری که در بخش‏ها و واحدهای حسابرسی شوندهنا رضایتی کمتر و در میان رضایت شغلی بال...

این واقعیت که در عمل، مدیریت شرکت، قدرت استخدام و اخراج حسابرس را دارد و حق­الزحمه وی را می­پردازد،    به­همراه شکست­های اخیر حسابرسی، نگرانی­های منتقدان راجع به احتمال این­که حسابرس، تحت فشار، باب میل مدیریت شرکت عمل کند را افزایش داده است. در مطالعه حاضر تلاش شد تا با استفاده از دیدگاه­های خبرگان حرفه و دانشگاه و آزمون فریدمن، ضمن موشکافی از مشکلی که هم اکنون بسیاری از حسابرسان شاغل به آن اذع...

چکیده : امروزه سازمان ها برای حفظ بقا و پیشرفت در دنیای رقابتی نیاز اساسی به بهبود مستمر عملکرد خود دارند و برای این کار نیازمند داده های فراتر از داده های مالی تاریخی هستند،اطلاعات موجود در صورت های مالی نیز به تنهایی پاسخگوی نیازهای مدیران سازمان ها نیستند. آنچه از نتایج این تحقیق مشخص است نقش با اهمیت و سازنده حسابرسی عملکرد در بهبود وضعیت سازمان های دولتی و کمک به مدیران بخش دولتی و حتی ب...

بهبود مستمر عملکرد بدون بررسی و کسب آگاهی از میزان پیشرفت و دستیابی به اهداف و بدون شناسایی چالش های پیش روی سازمان و کسب بازخورد و اطلاع از میزان اجرای سیاست های تدوین شده و شناسایی مواردی که به بهبود جدی نیاز دارند میسر نخواهد شد. تمامی موارد مذکور بدون اندازه گیری و ارزیابی امکان پذیر نیست. یکی از ابزارهای مناسب و کارآمد در زمینه ارزیابی عملکرد، اجرای حسابرسی عملیاتی در شرکت ها است. حسابرسی ...

در جامعه امروز پاسخ‌خواهی جامعه از یک‌سو و مسئولیت پاسخگویی دولت‌ها در قبال استفاده از منابع عمومی از سوی دیگر اهمیت بسیاری یافته است. بنابراین حسابرسی عملکرد نقش ارزشمندی را در این مورد ایفا می‌نماید. همچنین با عنایت بر اینکه در چندین دهه اخیر دامنه حسابرسی عملکرد به‌طور قابل‌توجهی تکامل‌یافته و مفهوم آن فراتر از سه عنصر کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی است، هدف اصلی این مقاله شناخت حوزه‌ها و کا...