نتایج جستجو برای: زنجیرة تأمین پوشاک

تعداد نتایج: 18216  

ژورنال: مهندسی صنایع 2018

در این تحقیق، به توسعة مدل تولید اقتصادی در زنجیرة تأمین سه‌سطحی با دو ساختار متفاوت می‌پردازیم. زنجیره‌ای متشکل از یک تأمین‌کننده، یک تولیدکنندهو چندین خرده‌فروش که تأمین‌کننده مواد اولیه را به کالای پیش‌ساختهتبدیل می‌کند و در اختیار تولیدکننده قرار می‌دهد، تولیدکننده نیز آن‌ها را به کالای نهایی تبدیل و برای خرده‌فروشان ارسال می‌کند تا بدین ترتیب خرده‌فروشان بتوانند پاسخگوی تقاضای بازار باشند....

ژورنال: مهندسی صنایع 2015

امروزه، بهبود توان رقابتی شرکت‌ها و پاسخگویی سریع به تقاضای متنوع مشتریان به مدیریت بهینة زنجیرة تأمین نیاز دارد. یکی از شاخص‌های کارآمد در مدیریت زنجیرة تأمین یکپارچگی است و یکی از رویکردهای نوین در این زمینه، مدیریت موجودی توسط فروشنده است. در این پژوهش، مدلی یکپارچه با سیستم مدیریت موجودی توسط فروشنده برای اقلام بهبودپذیر و فسادپذیر در طول یک زنجیرة تأمین سه‌سطحی ارائه می‌شود. به‌منظور هماهن...

مسائل محیط زیست در قرن حاضر یک موضوع مهم جهانی است. بنابراین در سال‌های اخیر مدیریت زنجیرة­ تأمین حلقه­بستة سبز به طور فزآینده‌ای به عنوان یک نتیجه از قوانین و مقررات دولتی و انتظارات مصرف‌کنندگان افزایش یافته است. در این مطالعه تلاش شده ­است تا یک مدل مکان‌یابی تسهیلات برای یک شبکة زنجیرة­ تأمین حلقه­...

ژورنال: محیط شناسی 2013
سمیه مروج سید محمود زنجیرچی فائزه اسدیان اردکانی فاطمه عزیزی

امروزه مدیریت محیطی با تأکید بر حفاظت از محیط زیست به یکی از مهم‌ترین مسائل مشتریان، سهامداران، دولت‌ها، کارکنان و رقبا تبدیل شده و فشارهای جهانی، سازمان‌ها را ملزم به تولید محصولات و خدمات سازگار با محیط زیست کرده است. این چالش منجر به ایجاد مفهوم جدیدی به نام مدیریت زنجیرة تأمین سبز در حوزة کسب و کار شده که ترکیبی از تفکر محیطی و زنجیرة تأمین است. این رویکرد مورد توجه گستردة صنایع، دولت‌ها و ...

ژورنال: :نشریه مدیریت صنعتی 2014
مسعود سیم خواه کامران فیضی لعیا الفت مقصود امیری

این مقاله در پی شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر فرایند مدیریت ریسک عرضه در زنجیرة تأمین صنعت خودرو و چگونگی اثرگذاری این عوامل بر فرایند مذکور است. با اتکا به رویکرد نظریة برخاسته از داده ها و نتایج سیزده مصاحبة کیفی عمیق با ده تن از مدیران و کارشناسان زنجیرة تأمین صنعت خودرو، چارچوبی نظری برای بررسی این عوامل، صورت بندی شد. بر مبنای این چارچوب، عوامل بسیاری موجب تحریک خودروساز برای ورود به فراین...

ژورنال: مهندسی صنایع 2018

در این مقاله، به مطالعة زنجیرة تأمین دوسطحی شامل یک تولیدکننده و یک خرده‌فروش با درنظرگرفتن سیاست‌های انگیزشی تحت شرایطی از قبیل آگاهی زیست‌محیطی مصرف‌کننده پرداخته شده است که به ترجیح تولید محصول کم‌کربن در مقایسه با محصولی که منجر به انتشار کربن بالا می‌شود می‌پردازد. در این مطالعه، از قرارداد تأخیر در پرداخت به‌منظور هماهنگ‌سازی زنجیرة تأمین استفاده شده است. همچنین از قانون کپ اند ترید در زم...

ژورنال: مهندسی صنایع 2018

زنجیرة تأمین صنعت فولاد به‌روش احیای مستقیم، شامل تهیة سنگ‌آهن، تولید کنسانتره، گندله، آهن اسفنجی و فولاد است. محدودیت تأمین‌کنندگان، تنوع نهاده‌های مصرفی و محدودیت مشتریان سبب تنوع گزینه‌های فنی و اقتصادی می‌شود که مدیریت بهینة زنجیرة تأمین را ضروری می‌کند. هدف پژوهش حاضر، ارائة مدل پویای زنجیرة تأمین دوسطحی (سنگ‌آهن-کنسانتره و گندله) به‌کمک رویکرد پویایی‌های سیستم است. بدین‌منظور، ضمن شناسایی...

ژورنال: مدیریت صنعتی 2015

در این پژوهش سعی شده است با مطرح‌کردن رویکرد مدیریت زنجیرة تأمین لارج به‌عنوان روشی تقریباً جامع، به راهبرد‌های ناب، چابک، تاب‌آوری و سبز در صنعت سیمان به‌طورهم‌زمان توجه شود. درنتیجه، با به‌کارگیری روش پیمایشی و دریافت نظرهای 21 متخصص در صنعت سیمان، هریک از ابعاد رویکرد لارج با استفاده از تکنیک‌های تصمیم‌گیری چندمعیاره شامل روش‌های سوارا و ویکور، وزن‌دهی و اولویت‌بندی شد. سپس نتایج با روش‌کوپرا...

ژورنال: مهندسی صنایع 2015

هدف از طراحی شبکة زنجیرة تأمین حلقه‌بسته ترکیب‌کردن ملاحظلات محیطی با طراحی شبکة زنجیرة تأمین سنتی از طریق درنظرگرفتن بازیافت، دمونتاژ، و فعالیت‏های استفادة مجدد است. در یک شبکة زنجیرة تأمین حلقه‌بسته استفاده از مواد اولیة دوستدار محیط زیست و افزایش استفادة دوباره از محصولات به کمک طراحی یک شبکة بازیافت، دمونتاژ، و نوسازی محصولات مناسب می‏تواند سبب افزایش ملاحظات محیطی در طراحی شبکه شود. در این...

ژورنال: :مدیریت فرهنگ سازمانی 2015
مرتضی غضنفری میرعلی سیدنقوی

یکی از زمینه های اصلی پژوهش در راهبرد منابع انسانی، تطبیق نگرش راهبردی به مدیریت منابع انسانی و تدوین راهبرد منابع انسانی است. مقصود از اقدامات راهبردی آن دسته از برنامه ها و فعالیت های مبتکرانة منابع انسانی است که برای ایجاد رابطة تنگاتنگ بین منابع انسانی با اهداف راهبردی سازمان طراحی شده اند. مقصود از نگرش راهبردی در مدیریت منابع انسانی، منطقی مدیریتی است که مستلزم به کارگیری منابع انسانی و ف...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید