مدیریت دولتی نوین به عنوان یکی از استراتژی های ایجاد تحول در بخش دولتی راهکارهای متعددی فراروی دولت ها قرار داده است. از آن جا که این استراتژی، محور استراتژی های اصلاحات اداری در ایران قرار گرفته، بررسی آثار آن ضروری است. در این مقاله پس از نگاهی اجمالی به مبانی نظری مدیریت دولتی نوین و تجربه ایران در این زمینه با رویکردی تحلیلی به این سؤال پاسخ می دهیم که آیا کوچک سازی دولت به عنوان یکی از اقد...

فرهنگ سازمانی یکی از مسایل مهم در مدیریت منابع انسانی سازمان است. فرهنگ سازمانی تقریبا با تمامی مولفه های درونی و نتایج حاصل از فعالیت سازمان در ارتباط است. فرهنگ هم می تواند به عنوان یک عامل بازدارنده در برابر تغییرات بایستد و هم می تواند باعث افزایش سرعت پذیرش تغییرات شود. با تصویب و اجرای قانون مدیریت خدمات کشور که مبنی بر اصول مدیریت دولتی نوین بود؛ تغییر بزرگی در نظام کارمند داری بخش دولتی...

امروزه با افزایش میزان نفوذ فناوری های نوین در تمامی عرصه های زندگی شاهد بهبود روز افزون سطح زندگی عامه مردم هستیم. در این بین آن دسته از پیشرفت هایی که منجر به تحولات بنیادین و صرفه جویی های اقتصادی می شود از اهمیت بیشتری برخوردارند. دورکاری که به انجام کارهای یک کارمند از محلی خارج از مکان سازمان و با استفاده از قناوری های اطلاعاتی اشاره دارد از جمله این پیشرفتها است که شئون تعریف شده کار سنت...

پژوهش حاضر کوششی در جهت بررسی تاثیر مخارج دولت (جاری و عمرانی) بر سرمایه گذاری و مصرف بخش خصوصی طی سالهای 1389-1358 در ایران می باشد. با استفاده از مدل تصحیح خطای برداری (vecm) متغیرهای مورد بررسی، در کوتاه مدت و بلند مدت پس از بررسی مانایی متغیرها تخمین زده شد. نتایج حاصل از تخمین مدل نشان می دهد که در کوتاه مدت هزینه های جاری و عمرانی دولت اثر چندانی بر میزان مصرف بخش خصوصی ندارند. اما در...

گرچه شرکت های دولتی مستقل ازدولت بوده ودارای شخصیّت حقوقی جداگانه می باشند، امّا نظر به این که تمامی مردم در این شرکت ها سهیم و شریکند، منافع عمومی ایجاب می کند، تابع قوانین و مقرّرات ویژه ای باشند.این قوانین و مقرّرات ناظر به تشکیل، اداره و انحلال این گونه شرکت ها هستند. در عین حال شرکت های دولتی بی نیاز از مقرّرات قانون تجارت نیستند و برخی امور آن ها طبق این قانون اداره می شود. در واقع طبق مادّه 30...

تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین تغییرات وجه نقد و اقلام صورت جریان وجوه نقد با ارزش شرکت شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میپردازد. در این تحقیق تغییرات وجه نقد و همچنین اقلام صورت جریان وجوه نقد که شامل 5 سرفصل اصلی طبق استاندارد ایران، شامل وجوه حاصل از فعالیت های عملیاتی، بازده سرمایهگذاری و سود پرداختی بابت تامین مالی، مالیات بر درآمد، وجوه حاصل از فعالیت های سرمایهگذاری و فعا...

در کشور ما مدیریت بخش اعظم منابع اقتصادی بر عهده ی سازمان های دولتی است و مدیران بخش دولتی باید در برابر مردم و نمایندگان آن ها، پاسخ گو باشند. کنترل داخلی یکی از ارکان سازمان های امروزی است و شناخت متقابل کارکردها و نیازهای کارکنان حسابرسی داخلی و مدیران سطوح مختلف سازمان از یکدیگر، سازمان را در رسیدن به اهدافش یاری می-کند.

ترجیحات سرمایه گذاران برای خودداری از زیان می تواند بیانگر این موضوع باشد که نوسانات مهم در قیمت ها همواره به وجود اطلاعات اقتصادی یا متغیرهای مالی مربوط نمی شود بلکه می تواند به واسطه پدیده های جمعی چون تاثیرات گروه یا رفتار توده وار باشد.رویکرد مالی رفتاری این امکان را به ما می دهد که علاوه بر مفاهیم سنتی مالی، به عوامل روانشناختی ورفتار انسانی نیز توجه کنیم. در تحقیق پیش رو سوال اصلی این اس...

بدلیل مزایای متعدد، توسعه احداث نیروگاههای کوچک و پراکنده در کنار مراکز مصرف، یکی از سیاستهای مورد توجه دولتها میباشد. در جمهوری اسلامی ایران هم، وزارت نیرو در سال 1387، مجموعه مشوقهای خود برای ترقیب بخش خصوصی به سرمایهگذاری در احداث نیروگاههای پراکنده را اعلام نمود، ولی تاکنون تنها 3.5% سرمایهگذاران وارد شده به این صنعت، موفق به راه اندازی این کسب و کار شده اند و بقیه یا از ادامه کار منصرف شده...

چکیده ندارد.