نتایج جستجو برای: عناصر بسته پاداش جامع
تعداد نتایج: 62540 فیلتر نتایج به سال:
فرایند پاداش نوع خاصی از فرایند های تصادفی است که بر اساس یک فرایند نیم مارکف تعریف می شود. در این پایان نامه فرایند پاداش با تابع پاداش غیرخطی که در عمل واقع گرایانه تر است را مورد بررسی قرار می دهیم و به بررسی کمیت مهم اولین زمان گذر این فرایند از یک سطح از قبل معلوم شده می پردازیم بطوریکه در ابتدا مقدار مورد انتظار مجانبی این کمیت را محاسبه کرده و سپس قانون قوی اعداد بزرگ را برای آن بدست می ...
برنامهریزی برای تولید، توزیع، جمعآوری و بازیافت کالاها نقشی مهم در کاهش آثار زیانبار محیطزیستی صنایع مختلف ایفا میکند. برای این منظور پژوهشگران مدلهای ریاضی مفیدی برای برنامهریزی زنجیرههای تأمین مستقیم و معکوس در سالهای اخیر توسعه دادهاند. عمدة مدلهای ارائهشده در این حوزه برنامهریزی راهبردی در زنجیرههای تأمین مستقیم و معکوس را پوشش دادهاند و کمتر به برنامهریزی میانمدت یا کوتاه...
تصمیم گیری های مدیریت شامل کمیت ها وکیفیت هایی است که باید شدت و تأثیرگذاری هر یک از آنها را روی اهداف تعیین کرد و واحد اندازه گیری ویژه ای برای آنها تعریف نمود. به عبارت دیگر باید از ذهنیت و مدل سازی ذهنی کاهید و به مدل سازی عینی و ریاضی روی آورد. همواره می توان قضاوت ها و برداشت های کیفی مدیران را کمی کرد و با به کار بردن مدل ریاضی و کاربرد عملیات متوالی و تکرار فرآیند بازخور آن را پالایش نمو...
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابط? عناصر فرهنگ سازمانی مدارس متوسط? پسرانه با صفات کارآفرینی دانش آموزان در شهرستان شهریار شکل گرفته است. بنابراین رابط?: 1) خلاقیت فردی، 2) ریسک پذیری، 3) سبک رهبری، 4) وضعیت تعارض، 5) هماهنگی و انسجام، 6) حمایت مدیریت، 7) قوانین و مقررات، 8) پاداش کارکنان با صفات کارآفرینی دانش آموزان بررسی می شود. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوه...
يهدف هذا البحث إلى تحديد مؤشرات التغير المناخي في محافظة النجف العراق من خلال تحليل البيانات الخاصة بالمعدلات الفصلية والسنوية لدرجة الحرارة (الصغرى والعظمى والجافة) وكميات الأمطار لتحديد الاتجاه العام والسنوات الجافة وتغيرها للفترة 1987- 2019، اعتماد على أساليب التحليل الإحصائي المستخدمة الدراسات المناخية للكشف عن اتجاهات عناصر المناخ كتحليل الانحدار الخطي البسيط Simple Linear Regression واختب...
در سالهای اخیر، افزایش تضادهای نمایندگی سبب شده است قانونگذاران، الزامات سختگیرانهتری پیرامون افشای پاداش مدیران عامل، وضع نمایند. با این حال، به لحاظ نظری و تجربی، نحوه افشای پاداش، کماکان به عنوان موضوعی چالش برانگیز تلقی میشود. هدف این نوشتار، بررسیِ واکنش سرمایهگذاران به نحوه افشای پاداش مدیران عامل میباشد. بدین منظور، پژوهش حاضر با بهرهگیری از چارچوب پژوهش کلی و سئو (2016) و با بکار...
هدف: انتخاب رویههای حسابداری داراییهای نامشهود از سوی مدیریت، شامل به هزینه منظور کردن یا سرمایهای کردن مخارج توسعه داراییهای نامشهود، تحت تأثیر عواملی است که از آن جمله میتوان به ارتباط این تصمیمگیری با طرح پاداش مدیریت اشاره کرد. هدف پژوهش حاضر، مطالعه عوامل تأثیرگذار بر تصمیمگیریهای مدیریت در حوزه سرمایهگذاری در داراییهای نامشهود با تأکید بر فرضیه پاداش است. روش: برای بررسی تأثیر...
هدف: طی سالهای اخیر دولت کارآفرین با تأکید بر بازآفرینی بهعنوان یکی از رویکردهای مدیریت دولتی نوین در بسیاری کشورهای جهان مطرح شده است که این موضوع نیاز به شناسایی عوامل مؤثر ایجاد و توسعه شکل دارد. بنابراین، پژوهش حاضر هدف پیشرانهای انجام است.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: راهبرد تحلیل محتوای کیفی رویکرد قیاسی چارچوب پژوهشی اسنادی استفاده همچنین، تدوین کدگذاری مناسب برای اجرای روش فراترکیب است....
پژوهش حاضر باهدف بررسی ویژگیهای روانسنجی فرم کوتاه پرسشنامه عدم تعادل تلاش- پاداش (ERIQ) انجام شد. جامعه آماری این مطالعه شامل همه معلمان شهرستانهای شاهیندژ و بوکان بود. دادههای تحقیق از 357 معلم که با روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند، با استفاده از پرسشنامه عدم تعادل تلاش- پاداشجمعآوری شد. نتایج بهدست آمده از اعتبارسنجی به دو شیوه همسانی درونی و ثبات زمانی نشان دا...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید