نتایج جستجو برای: کیفیت روابط بین سازمانی
تعداد نتایج: 310188 فیلتر نتایج به سال:
این پژوهش با هدف تعیین روابط علّی میان متغیرهای رهبری خدمتگزار، کیفیت زندگی کاری و موفقیت سازمانی صورت گرفته است. روش تحقیق از نوع همبستگی و مبتنی بر معادله ساختاری است. جامعه آماری شامل همة همکاران شاغل در اداره های آموزش و پرورش غرب استان مازندران به تعداد 217 نفر است. در این پژوهش نمونه با جامعه برابر بوده است. ابزار پژوهش در این تحقیق به ترتیب سه پرسشنامه رهبری خدمتگزار، کیفیت زندگی کاری و م...
هدف از تحقیق حاضر تبیین نقش واسطه ای کیفیت زندگی کاری در تعیین رابطه هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق شیراز می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری تحقیق 150 نفر از کارکنان شرکت توزیع نیروی برق شیراز می باشد که بر اساس جدول مورگان 120 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. جهت جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه ...
مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه عوامل اجتماعی (اعتماد سازمانی، مشارکت سازمانی، شبکه روابط و عدالت سازمانی) با تعهد سازمانیکارکنان بانک ملی شعب استان آذربایجانشرقی، انجامگرفت. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل تمامی کارکنان رسمی و غیر رسمی صف و ستادی شعب بانک ملی استان آذربایجانشرقی به تعداد 1820 نفر، روش نمونهگیری به صورت تصادفی طبقه ای متناسب با حجم نمونه در دو رده مدیران و کارمندان، حجم نمونه آ...
سازمانها برای داشتنمزیترقابتیوبقایطولانیمدتدربازار،نیازمندتصویریقوی هستند و این تصویر میتواند حاصل روابط قوی مدیران و سازمان باشد. این تحقیق با استفاده از دیدگاه رابطهای از تئوری مزیت رقابتی و با هدف تحلیل نقش مؤلفههای ناملموسی چون روابط و برند سازمانی بر مزیت رقابتی انجام شدهاست. سطح تحلیل تحقیق، شرکتها هستند. از توزیع پرسشنامهای در بین پانصد شرکت حاضر در سیزدهمین نمایشگاه بینالمللی ...
این پژوهش با هدف اصلی مقایسه اثربخشی دو شیوه ی گروه درمانی مبتنی بر رویکرد اصالت وجود و رویکرد شناختی- رفتاری بر بهبود کیفیت روابط بین فردی انجام پذیرفت. پژوهش حاضر کاربردی و از نوع شبه آزمایشی می باشد. با استفاده از روش نمونه گیری داوطلبانه از میان زنان متأهل مراجعه کننده به کلینیک دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی تعداد 20 نفر برای شرکت در پژوهش انتخاب شدند. از این افراد ابتدا آزمون qri(کیفیت ر...
پیشرفت های چشمگیر در حوزه فن آوری های ارتباطی و اطلاعاتی زمینه را برای ظهور شکل های جدید سازمان محیا کرده است. یکی از این اشکال سازمانی، سازمان مجازی است که در دو دهه اخیر ظهور کرده است. از طرفی دیگر کیفیت به عنوان عامل ایجاد کننده مزیت رقابتی همواره و در همه ی اشکال سازمانی مورد توجه بوده است. از این رو این پژوهش با هدف شناسایی و تحلیل روابط بین ابعاد مدیریت کیفیت در سازمان های مجازی انجام شد....
این پژوهش به بررسی «الگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان)» پرداخته است. روش پژوهش همبستگی علّی مدل معادلات ساختاری است. جامعه مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان) به تعداد 321 نفر بودند که با استفاده از جدول نمونهگیری کرجسی و مورگان (1970) تعداد 176 نفر با روش نمونهگیری ...
هدف پژوهش حاضر بررسی روابط علی بین عدالت سازمانی، کار تیمی، و وفاداری سازمانی در میان کارکنان دانشگاه شهید بهشتی تهران بود. در این پژوهش، عدالت سازمانی به عنوان متغیر مستقل، وفاداری سازمانی به عنوان متغیر وابسته و کار تیمی به عنوان متغیر میانجی در نظر گرفته شد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه شهید بهشتی تهران (824 نفر) بود که با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده، 250 نفر به عنوان نمو...
تعهد سازمانی در مدیریت و ادبیات علوم رفتاری یکی از عوامل مهم در روابط بین افراد و سازمانهاست که نقش بسزایی در رشد و توسعۀ همهجانبۀ سازمانها دارد. هدف از این تحقیق، بررسی رابطۀ بین استرس رسانه و انعطافپذیری کنشی با تعهد سازمانی در داوران لیگ برتر ایران بود. روش تحقیق توصیفی ـ همبستگی بود. جامعۀ آماری تحقیق کلیۀ داوران حاضر در لیگ برتر فوتبال کشور بودند. نمونه به صورت تمامشمار بهدست آمد ...
هدف اصلی این تحقیق بررسی مدل علّی تعالی سازمانی در بانک توسعۀ تعاون و هدف فرعی آن، اندازهگیری وضعیت تعالی سازمانی بانک توسعۀ تعاون است. در همین راستا، ضمن طراحی سناریوهای مختلف، بر اساس مدلسازی معادلات ساختاریافته بررسی شدند و مدلی که بهترین شاخصهای تناسب را داشت، بهعنوان بهترین مدلی که رفتار تعالی سازمانی را در بانک توسعۀ تعاون ارائه میکند، انتخاب شد. در واقع در این تحقیق تلاش شده است مدلی...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید