رابطه بین هوش عاطفی معلمان، سبک رهبری آنها و یادگیری کلی زبان آموزان

پایان نامه
  • دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده ادبیات و زبانهای خارجی
  • نویسنده رویا حیدری مدوییه
  • استاد راهنما نسیم شنگرف فام
  • سال انتشار 1391
چکیده

این پژوهش گامی بود در جهت بررسی رابطه بین هوش عاطفی معلمان، سبک رهبری آنها و یادگیری کلی زبان آموزان. به این منظور، 110 نفر از معلمان کانون زبان ایران بطور تصادفی از میان معلمانی که در سطح متوسط تدریس میکردند انتخاب شدند و دو پرسشنامه هوش عاطفی و رهبری چندگانه را تکمیل کردند. برای سنجش یادگیری کلی زبان آموزان نیز از یک آزمون چهارجوابی استفاده شد که توسط دپارتمان آزمون سازی کانون زبان و براساس محتوی آموزشی ترم مربوطه طراحی شده بود. پس از برگزاری تست، هرکدام از معلمان نمره ده نفر از دانش آموزان خود را بصورت تصادفی انتخاب کرده و در اختیار محقق قرار دادند. سپس میانگین نمرات هر گروه از دانش آموزان با نتیجه ی پرسشنامه های معلمشان مورد مقایسه قرار گرفت.داده های آماری وجود ارتباط مثبتی را بین هوش عاطفی معلمان و یادگیری کلی زبان آموزان تایید کرد و بدین ترتیب محقق توانست فرضیه اول تحقیق مبنی بر عدم وجود رابطه بین هوش عاطفی معلمان و یادگیری زبان آموزان را رد کند. از آنجا که هیچگونه ارتباطی بین سبک رهبری معلمان و یادگیری کلی دانش آموزان مشاهده نشد، محقق قادر به رد کردن فرضیه دوم تحقیق مبنی بر عدم وجود رابطه بین سبک رهبری معلمان و یادگیری کلی زبان آموزان نشد. و همچنین در خصوص فرضیه سوم این پژوهش در خصوص عدم وجود تفاوت مابین هوش عاطفی معلمان و سبک رهبری آنها در میزان پیشگویی یادگیری کلی زبان آموزان، بدلیل عدم وجود رابطه بین سبک رهبری و یادگیری کلی زبان آموزان و وجود یک رابطه مثبت بین هوش عاطفی و یادگیری کلی زبان آموزان، میتوان گفت قدرت هوش عاطفی در پیشگویی یادگیری کلی زبان آموزان بیشتر میباشد؛ پس تفاوتی میان هوش عاطفی و سبک رهبری در خصوص پیشگویی یادگیری کلی زبان آموزان موجود میباشد.

منابع مشابه

بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین

      یکی از نظریه های نوین در زمینه‌ی رهبری سازمانی، رهبری تحول آفرین است. رهبران تحول آفرین اثربخشی را به کارایی ترجیح  می دهند و سعی می کنند با توجه به روحیات خود و کارکنان، از منابع انسانی سازمان بهره مند شوند. هوش عاطفی نیز، یکی از مفاهیم تازه در حیطه‌ی روابط کارکنان و مدیر است که توانایی افراد را در شناخت و کنترل هیجانات  خود و دیگران می سنجد. در این پژوهش به بررسی و تحلیل رابطه بین دو مت...

متن کامل

بررسی رابطه بین هوش عاطفی و رهبری تحول آفرین

در این پژوهش که با هدف بررسی ارتباط بین هوش عاطفی و رهبری تحول آفرین، انجام گرفت میزان هوش عاطفی 33 نفر از مدیران یک شرکت تولیدی با استفاده از پرسش‌نامه سنجیده شد و سبک رهبری تحول آفرین آن‌ها با استفاده از پرسش‌نامه چند عاملی رهبری، مورد بررسی قرار گرفت. نتایج به دست آمده حاکی از وجود رابطه‌ای قوی میان دو متغیر (01., p < 0/76 r =) است. هم‌چنین تحلیل رگرسیون چندگانه به روش گام به گام نیز نشان د...

متن کامل

رابطه بین هوش عاطفی مدیران پرستاری با سبک رهبری تحول آفرین آنان

 مقدمه: مدیران اثر بخش مدیرانی هستند که به خوبی از قابلیت‌های عاطفی خود بهره می‌گیرند تا رابطه اثر بخش و سازنده‌ای با منابع انسانی خود برقرار ‌کنند. در واقع مدیران موفق بر ارتقای هوش عاطفی و پرورش قابلیت‌های عاطفی خود تأکید دارند؛ زیرا این نوع هوش می‌تواند پیش‌بینی‌کننده خوبی برای رفتارهای رهبری تحول آفرین باشد؛ لذا ارتباط بین این دو می‌تواند شاخصی برای اثربخشی مدیران باشد. هدف: این تحقیق با هد...

متن کامل

تبیین رابطه بین هوش عاطفی و سبک تصمیم گیری مدیران

This study deals with clarification of the relationship between Emotional Intelligence (EI) and decision making styles (rational, intuitive, dependant, spontaneous and avoidant) in N.I.O.P.D.C‘s managers. A collection of 55 managers were tested. Emotional intelligence was measured by Sheering’s EI questionnaire, and Scott and Bruce’s decision making style questionnaire was used for identifying ...

متن کامل

بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری: (تحول بخش ـ مبادله ای)

در این پژوهش به بررسی و تحلیل رابطه بین دو متغیر مهم هوش عاطفی و سبک رهبری پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق، مدیران بازرگانی شرکتهای تولیدی صنایع غذایی و خودروسازی شهر مشهد به تعداد 266 نفر بود که با توجه به آن، حجم نمونه برابر با 73 نفر تعیین شد. داده های مربوط به هوش عاطفی به وسیله پرسشنامه هوش عاطفی «ویزینگر» و داده های مربوط به سبک رهبری (تحول بخش- مبادله ای) به وسیله پرسشنامه سبک رهب...

متن کامل

رابطه هوش هیجانی و سبک رهبری

زمینه و هدف: هوش هیجانی شامل شناخت و کنترل عواطف و هیجان های فرد است. هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک رهبری (تحول بخش- مبادله ای) مربیان تیم های ورزشی منطقه 9دانشگاه آزاد اسلامی می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه به روش توصیفی – تحلیلی و به صورت مقطعی انجام گرفت. جامعه پژوهش شامل مربیان مرد تیم های ورزشی منطقه 9 دانشگاه آزاد اسلامی بود که از بین آن ها 240 نفر به صورت تصادفی س...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده ادبیات و زبانهای خارجی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023