بررسی رابطه بین آگاهی از علم ارگونومی و شرایط محیط کار با میزان ناراحتی های اسکلتی ـ عضلانی در کادر پرستاری
ابوالفضل ذاکریان، a zakeriyan department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranعضو هیأت علمی گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران محمد رضا منظم، mr monazam department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranعضو هیأت علمی گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران مجید حبیبی محرز، habibi mohrez department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دوره ی دکترای تخصصی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران رضیه سلطانی گردفرامرزی، r soltani gerdfaramarzi department of occupational medicine and industrial diseases research center, shahid sadoughi univesity of medical sciencesکارشناس ارشد بهداشت حرفه ای و عضو مرکز تحقیقات بیماری های ناشی از صنعت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد مهدی اصغری، m asghari department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranگروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، m.asghari2011@gmail.com نوید قائمیان، n ghaemiyan department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران
چکیده
مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی می توانند باعث افزایش غرامت های پرداختی و کاهش بهره وری شوند. با توجه به اینکه علم ارگونومی به عنوان ابزاری کمک کننده در زمینه کاهش این اختلالات می باشد، هدف مطالعه حاضر نیز ارزیابی سطح آگاهی پرستاران از اصول ارگونومی محیط کار، بررسی مشکلات و آسیب های شغلی آنها می باشد. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی 335 نفر از پرسنل کادر پرستاری که شرایط کامل ورود به مطالعه را دارا بودند از 13 بخش مختلف دو بیمارستان مورد بررسی قرار گرفتند. به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از پرسشنامه استانداردی که از 5 بخش ویژگی های دموگرافیک، پرسشنامه سنجش آگاهی فرد در مورد اصول ارگونومی محیط کار، شرایط کاری فرد، میزان مشکلات اسکلتی عضلانی و آسیب های شغلی پرستاران و 3 سوال آزاد به منظور دریافت پیشنهادهای پرستاران در زمینه بهبود شرایط کاری، تشکیل شده بود، استفاده گردید. یافته ها: میانگین شاخص های آگاهی پرستاران از اصول ارگونومی، شرایط کاری و میزان آسیب های شغلی و مشکلات کاری (از 5 امتیاز) به ترتیب 58/0 93/2، 54/0 23/2 و 76/0 66/2 بود بنابراین وضعیت آگاهی پرستاران از اصول ایمنی متوسط و دو شاخص دیگر ضعیف و کم ارزیابی گردیدند. نتیجه گیری: به منظور افزایش سطح آگاهی پرستاران از اصول ارگونومی محیط کار و بهبود شرایط کاری آنها برنامه های آموزشی جامع در نظر گرفته شده و مداخلات ارگونومیک در زمینه بهبود شرایط محیط کاری و کاهش استرس های فیزیکی صورت پذیرد.
مقالهفصلنامه اقتصاد و مالیات (تخصصی)رضا فتاحی، عضو هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه پیام نور ارومیه کمال قلندری، عضو هیأت علمی گروه مدیریت بازرگانی- بازاریابی دانشگاه پیام نور سلیمان شیرزاد، دانشگاه علمی کاربردی
هدف ارگونومی اطمینان از برآورده شدن نیازهای انسان برای انجام کار بصورت ایمن واثربخش در طراحی سیستم های کار است. درحال حاضر توجه به ارگونومی از حد یک ابزار فراتر رفته و به یک استراتژی جهت بهبود کیفیت و بهره وری، ایجاد محیط کار مناسب،پیشگیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار و بهبو
هدف: آسیبهای اسکلتی- عضلانی ناشی از کار از شایعترین آسیبهای شغلی است. در این راستا، علوم و فنونی مانند "ارگونومی" سلامت و بهداشت شاغلان را مورد بررسی قرار میدهد. این پژوهش، رابطه بین میزان آگاهی کتابداران سازمان کتابخانهها، موزهها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی، از علم ارگونوم
مقالهطب توانبخشیصدیقه محمداسماعیل، استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات دانشکده علوم انسانی. دکترای تخصصی علم اطلاعات و دانش شناسی لاله جولاهی ساروی، دانشجوی دکترای تخصصی علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات. مسئول بخش مرجع دانشکده علوم توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
مقدمه و اهداف پژوهش حاضر به بررسی ویژگی های ارگونومی عوامل محیط کار و تجهیزات و رابطه آن با اختلالات عضلانی-اسکلتی کتابداران زن دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی طی سال 1392 می پردازد. مواد و روش ها روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه پژوهش شامل کلیه مسئولان کتابخانه و کتابدا
مقدمه و اهداف پژوهش حاضر به بررسی ویژگی های ارگونومی عوامل محیط کار و تجهیزات و رابطه آن با اختلالات عضلانی-اسکلتی کتابداران زن دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی طی سال 1392 می پردازد. مواد و روش ها روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه پژوهش شامل کلیه مسئولان کتابخانه و کتابدا
مقاله۲۰۱۳فصلنامه علمی - پژوهشی طب توانبخشیصدیقه محمداسماعیل، لاله جولاهی ساروی
مقدمه و اهداف پژوهش حاضر به بررسی ویژگی های ارگونومی عوامل محیط کار و تجهیزات و رابطه آن با اختلالات عضلانی-اسکلتی کتابداران زن دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی طی سال 1392 می پردازد. مواد و روش ها روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه پژوهش شامل کلیه مسئولان کتابخانه و کتابدا
Introduction: Musculoskeletal disorders are among the common factors of work-related injuries in the developed and developing countries and this study tries to identify risk factors in this criteria case. This study was aimed to evaluate the nurses', awareness of ergonomic princi