مرضیه خیرمند
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خوراسگان، اصفهان، ایران (عهده¬دار مکاتبات)
[ 1 ] - بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک های تصمیم گیری مدیران کارخانه پلی اکریل اصفهان
هدف تحقیق، بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبکهای تصمیم گیری مدیران کارخانه پلی اکریل اصفهان میباشد. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران کارخانه پلی اکریل اصفهان میباشد. تعداد آنها 125 نفر است. تعداد نمونه با روش نمونهگیری تصادفی ساده برابر 93 نفر محاسبه گردید. به منظور دستیابی به دادههای مورد استفاده در تحقیق از دو پرسشنامه هوش هیجانی با ضریب پا...
[ 2 ] - شناخت رابطه ی ابعاد هوش رقابتی و اثربخشی فعالیت های بازاریابی
مقاله حاضر، برگرفته از پژوهشی است که درآن با بهره گیری از روش شناسی ارائه شده توسط دانشکده مدیریت فرانسه، رابطه بین ابعاد چهارگانه هوش رقابتی و اثربخشی فعالیتهای بازاریابی شرکت های حاضر در صنعت تبدیلی مواد غذایی شهر همدان مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از دید روش؛ از انواع پژوهشهای توصیفی و از نوع همبستگی، از منظر هدف؛ کاربردی و به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات؛ پیمایشی می باشد. جامعه آمار...
[ 3 ] - بررسی رابطه بین مهارت های مدیریتی مدیران شعب بانک کشاورزی استان اصفهان با میزان کارایی شعب
This article tries to study the relationship of management skills (including technical, human, conceptual, and political) with efficiency of Keshavarazi (Agriculture) Bank branches in Isfahan (according to the criteria concerned). The research uses a descriptive, survey-type field study method. The statistical population included heads of the groups and department managers from 36 main and cent...
[ 4 ] - ارائه الگوی عملیاتی جهت انجام بازاریابی ممتیکی در سازمان‌ها
کلمه ممتیک از ممیک به معنای تقلید مشتق شده است. بر اساس علم ممتیک، نگرشها، رفتارها، افکار و باورها می‌توانند همانند ویروس‌ها از فردی به فرد دیگر منتقل شوند. مم یک ایده، فکر و یا مفهوم است که می‌تواند از طریق ذهنها انتقال پیدا کند . مم می‌تواند هر چیزی باشد مانند یک لحن جذاب که شما به‌صورت ناخواسته پیدا کرده‌اید، زمزمه‌ای که به‌صورت ناخودآگاه از طریق شعار یک آگهی تجاری حفظ کرده‌اید و یا ایده‌های...
[ 5 ] - تعیین رابطه هوش هیجانی وتنش شغلی پرستاران بیمارستان الزهراء اصفهان
Background: Nursing is considered as one of the most stressful occupation which influences their quality of work and life. The inevitable fact of occupational stress and low emotional intelligence management leads to negative effect on the nurses’ performance. The study aimed at determining the relationship between emotional intelligence and occupational stress among the nurses of alzahra hospi...
نویسندگان همکار