نتایج جستجو برای: مصاحبه انگیزشی
تعداد نتایج: 23080 فیلتر نتایج به سال:
Interview is one of the most common tools among many social and human researches, which has been increasingly taken into account in recent years by expanding the quality and integrative approaches. An interview is usually a deliberate pre-designed conversation about a specific topic in which at least two person are involved. The person who devise the interview questions is the interviewer and t...
چکیده ندارد.
اهمیت روزنامه ها در تحقیق و نیاز مداوم مراجعین کتابخانه ها جهت استفاده از مطالب ومحتویات آنها و فقدان فهرست جامع در این زمینه باعث گردید که نگارنده دست به تهیه این فهرست بزند. فهرست در برگیرنده کلیه مقالات ، سخنرانیها، مصاحبه ها، بیانیه های انجمن ها و سازمانها و خبرهای مهم ایران و جهان است . در تدوین سرعنوانهای موضوعی از منابع متعددی مانند "سرعنوانهای موضوعی کتابخانه کنگره"، "سیرز" و غیره استفا...
سابقه و هدف: افسردگی از شایعترین بیماری های روانپزشکی است که شیوع بسیار بالایی از آن گزارش شده است باتوجه به شیوع بالای آن و عوارضی همچون یاس، ناامیدی از زندگی، نارضایتی، افکار انتحاری، بلاتصمیمی این مطالعه با هدف شناخت وضعیت این بیماری در مراجعه کنندگان به بیمارستان 506 در پاییز و زمستان 1381 انجام گرفت. مواد و روش ها: تحقیق به روش توصیفی مقطعی در 200 نفر از مراجعین به بیمارستان 506 ارتش و ب...
زمینه و هدف : شیوع مادام العمر اسکیزوفرنی در ایالات متحده 1 تا 5/1درصد برآورد شده است و مطالعات مختلف نشان داده که بین 8/7 تا 6/46درصد این افراد دچار علایم وسواسی اجباری هستند. تفاوت در این آمار تا حدی به روش های ارزیابی و درمان های انجام شده بستگی دارد. این مطالعه با هدف تعیین فراوانی این اختلال در بیماران مبتلا به اسکیزوفرنی بستری انجام شد. روش بررسی: در یک مطالعه مقطعی 96 بیمار (56 مرد و 40 ...
0
نظریهی دوعاملی (انگیزشی ـ بهداشتی) هرزبرگ یکی از جامعترین نظریههای انگیزش است که عوامل مؤثر بر ایجاد انگیزه را به دو دستهی انگیزشی و بهداشتی تقسیم میکند. بهعقیدهی او عوامل بهداشتی به ازبین رفتن نارضایتی در افراد میانجامد، و عوامل انگیزشی موجب افزایش انگیزهی کاری در آنان میشود. این تحقیق در شرکت توسعهی صنایع نفت و انرژی و با هدف شناسایی و بررسی عوامل انگیزشی افراد سازمان، براساس نظریه...
با توجه به نقش روانی در تکلم، مطالعه ی کیفی حاضر با استفاده از مصاحبه ی باز به بررسی نقش انگیزه و انواع نیروهای انگیزشی در بهبود روانی در تکلم به زبان انگلیسی پرداخته است. بدین منظور 17 نفر (7زن و 10مرد) از افرادی که زبان انگلیسی را بسیار روان صحبت می کردند و این روانی در تکلم را در محیطی خارج از کشورهای انگلیسی زبان مانند ایران بدست آورده بودند، به صورت هدف مند برای مصاحبه برگزیده شدند. شرکت ک...
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر فساد مالی در صنعت ورزش میباشد. تحقیق حاضر از منظر پارادایم از نوع تحقیقات تفسیری، رویکرد کیفی، استراتژی گرندد تئوری میباشد. روش جمع آوری دادهها در تحقیق به شکل مصاحبه عمیق با 15 نفر از خبرگان و مدیران اجرایی حوزه وزارت ورزش، اساتید حوزه قضا، و متخصصان حوزه مدیریت ورزشی می باشد. روش نمونه گیری به صورت غیر احتمالی و گلوله برفی بوده و مصاحبه ها تا ج...
هدف: دراین مقاله، فرایند مصاحبۀ بالینی با کودکان کم توان ذهنی مورد بررسی قرار خواهد گرفت. روش: به منظور دستیابی به این هدف، ابتدا مشکلات عمده مصاحبۀ بالینی با کودکان کم توان ذهنی و همچنین مراحل مصاحبۀ بالینی با آنها مطرح شده است. در این مقاله ضمن تبیین آن دسته از فنون ارتباطی که تسهیل کننده ارتباط میان مصاحبهگر و کودک کم توان ذهنی هستند، تلاش شده است تا شیوههای مشاهدۀ مستقیم و غیرمستقیم کودکا...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید