رشد قابل توجه کاربران اینترنت، انگیزه و فرصت لازم را برای شکل گیری بازارهای الکترونیکی و کسب و کار الکترونیک به صورت جهانی و منطقه ای فراهم آورده است؛ به تعبیر دقیق تر افزایش تعداد کاربران اینترنت به معنی افزایش ارزش اقتصادی شبکه اینترنت شده است.برای درک اهمیت توانمندی نهفته در اینترنت باید به خاطر داشت که در سال 1991، اینترنت در سراسر دنیا فقط 3 میلیون کاربر داشت و از طریق اینترنت کسب و کاری ص...

این کار پژوهشی با هدف بررسی تاثیر همسویی استراتژی فناوری اطلاعات و کسب و کار بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1393-92 به رشته تحریر درآمده است تحقیق از نظر هدف کاربردی و همچنین به لحاظ روش در گروه تحقیقات پیمایشی و بر مبنای نتیجه از نوع تحقیقات توصیفی قرار می گیرد. بنابراین جامعه آماری پژوهش حاضر شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار ایران تعیین شد. و نمونه آمار...

هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی گروه های سنی مختلف کارکنان به صورت مطالعه موردی در شرکت داروسازی اُسوه تهران است . جهت این امر با استفاده از مرور ادبیات پژوهش عواملی به عنوان عوامل موثر بر رضایت شغلی انتخاب و موردبررسی قرارگرفته اند . روش به کاررفته در این پژوهش برحسب هدف کاربردی وبر اساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی – پیمایشی است. جهت گردآوری داده ها از مطالعات کتابخانه ای ...

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر کسب و کار سبز بر افزایش قیمت سهام ایران خودرو می باشد. در این پژوهش سعی بر این شده است تا تاثیر هر یک از مولفه های کسب و کار سبز بر افزایش قیمت سهام ایران خودرو شناسایی شود تا با کاربردی کردن نتایج این پژوهش اقدامات لازم برای افزایش قیمت سهام ایران خودرو صورت گیرد. مولفه های کسب و کار سبز در این پژوهش شامل بازاریابی سبز، منابع انسانی سبز، زنجیره تامین سبز، فناوری س...

رضایت شغلی کارکنان عوامل متعددی دارد. یکی از عوامل رضایت شغلی، شخصیت افراد است. این تحقیق برآنست تا رابطه بین ویژگی های شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان شرکت مخابرات را مشخص نماید. بدین منظورازنظرات دو تن از دانشمندان به نامهای جان اتکینسون و دیوید مک کللند استفاده شده است. این دانشمندان شخصیت افراد را به سه دسته موفقیت طلب، قدرت طلب و افراد با نیاز به تعلق تقسیم نموده اند. هر یک از این سه دسته به ...

یکی از جدیدترین معیارهای ارزیابی عملکرد شرکت ها معیار ارزش افزوده اقتصادی (eva) است. بر اساس این معیار. ارزش یک شرکت به دو عامل بستگی دارد: 1) بازده سرمایه به کار گرفته شده شرکت و 2) هزینه سرمایه به کار گرفته شده شرکت. بنابراین. تفاوت بین ارزش افزوده اقتصادی و سایر معیارهای ارزیابی عملکرد در این است که تلاش می شود تا هزینه کلیه منابع تامین مالی در نظر گرفته می شود. هدف از این تحقیق. بررسی میزا...

سیستم های گرمایشی متمرکز مانند بخاری گازسوز و شوفاژ از جمله وسایل گرمایشی متداول می باشند. در این سیستم ها انتقال حرارت جابجایی نقش عمده ای در گرمایش محیط ایفا می کند بدین گونه که هوای اطراف منبع حرارتی پس از گرم شدن به دلیل کاهش چگالی به سمت بالا حرکت کرده و در نزدیکی سقف تجمع می کند. در این تحقیق به منظور جلوگیری از این امر و کاهش گرادیان عمودی دما در یک اتاقک، از یک دستگاه فن استفاده شده که ...

مقدمه شرکت رایانه 2000 سازنده انواع مختلف کامپیوترها و ماشینهای اداری می باشد . مدیر عامل شرکت ، مهندس اکبری دارای 20 سال سابقه کار مدیریتی در امور کامپیوتری می باشد . او توانسته با عملکرد خویش موقعیت مناسبی برای شرکت در میان شرکتهای سازنده رقیب بوجود اورد ، ( اخیراً در جلسات متعدد هیأت مدیره ، سیاست عمده شرکت استفاده از تکنولوژی مدرن و نیروی متخصص تعیین شده است ) .

این پایان نامه حاصل یک کار میدانی وسیع و نسبتاً طولانی مدت است. در طی مراحل اولیه، فهرست نسبتاً جامعی از عامل های تاثیرگذار بر تجارت الکترونیکی تهیه گردید. پس از اینکه فهرست به دست آمده از عوامل تاثیرگذار بر تجارت الکترونیکی توسط متخصصان پالایش شد. عامل های تاثیرگذار به دو دسته کلی "عامل های درون سازمانی" و "عامل های برون سازمانی" تقسیم گردید. عامل های درون سازمانی به 5 معیار فرعی تقسیم می گردند...

قانون اصلاح قانون تجارت مصوب 1347 با بهره گیری از تجربیات حاصل از عملکرد آن بخش از مواد قانون تجارت مصوب 1311 مربوط به شرکتهای سهامی و با توجه به مقتضیات اقتصادی و حقوقی و عنایت به گسترش رو به تزاید تاسیس شرکتهای سهامی و نقش موثر اینگونه شرکتها در انباشت سرمایه و ایجاد فعالیت های مفید اقتصادی در بخش صنعت و خدمات و بالاخره با توجه به اصلاحات قانونی که در قوانین شرکتهای کشور فرانسه و سایر کشورهای...