نتایج جستجو برای: استراتژی متنوعسازی شرکتی
تعداد نتایج: 13609 فیلتر نتایج به سال:
هدف: هدف از اجرای این پژوهش، شناسایی عوامل مؤثر و مؤلفههای هویت شرکتی و همچنین، مدلسازی ارتباطات درونی آنها در بستر بانکداری شرکتی است. بانکداری شرکتی خدمتی است که در دسته کسبوکارهای B2B (کسبوکار به کسبوکار) قرار میگیرد و بانکها از این طریق بازار هدف خود را شرکتها و سازمانها در نظر میگیرند. روش: بهمنظور دستیابی به هدف این پژوهش، با 18 تن از خبرگان حوزه بانکداری شرکتی مصاحبه به عمل ...
تقویت پایداری شرکتی، به عنوان یک استراتژی مهم برای شرکتها، امری تصادفی نیست، بلکه میتواند با شناسایی و توجه به عوامل مختلف بهبود یابد. بنابراین، شناسایی عوامل مؤثر بر پایداری شرکتی بسیار ضروری است.عوامل مؤثر بر پایداری شرکتی به دو دسته مالی و غیرمالی تقسیم میشود. هدف پژوهش حاضر، طراحی الگویی برای عوامل غیرمالی مؤثر بر پایداری شرکتی میباشد. رویکرد پژوهش کیفی و مبتنی بر تحلیل تم است. در این پ...
تعارض و همکاری یکی از مسائل ویژۀ رفتار انسان ها و سازمان ها و... است که هنگام تعامل با دیگران پدیدار میشود. مدیران و سهامداران بهمنظور حداکثرسازی منافع و حفظ همکاری، به اعمال مدیریت سود و حاکمیت شرکتی دست میزنند یا به هر دلیلی (و البته شاید اخلاقی) از اعمال آن صرف نظر می کنند. هدف، بررسی این تعارض و همکاری بین مدیران و سهامداران شرکت های بورسی با استفاده از نظریة بازی ها و یافتن نقطة تعادلی ...
تعارض و همکاری یکی از ویژگی های عمده در رفتار انسان ها، نهادها، سازمانها، کشورها و... است، که در شرائط تعامل با دیگران نمود پیدا میکند. هدف این پژوهش، اولاً بررسی ارتباط بین حاکمیت شرکتی و مدیریت سود است. ثانیاً بررسی تعارض بین مدیران و سهامداران شرکت های بورسی با استفاده از نظریه بازی ها، جهت یافتن نقطه تعادلی که در آن مدیر و سهامدار به عنوان عناصر اصلی بازی در راستای حداکثر سازی منافع خود، رضای...
این مقاله یک تحقیق تجربی از عوامل تأثیرگذار بر ایجاد مدل برند سازی شرکتی در صنعت اپراتوری تلفن همراه است و بهصورت ترکیبی در دو مرحله کیفی و کمّی انجام شد. در مرحله کیفی، مدل مفهومی مدیریت برند شرکتی در شبکه ارزش صنعت اپراتوری موبایل از طریق پارادایم ساختگرایی تکوین یافت. ساخت مدل در این مرحله بعد از مطالعه اسنادی/ کتابخانهای مرتبط با موضوع، مبتنی بر تکنیک مدلسازی ساختاری- تفسیری بر مبنای نظر...
با توجه به افزایش رقابت جهانی و شرایط پیچیدهی محیط کسبوکار، شرکتها بهمنظور استفاده از مزایای همافزایی اقدام به متنوع سازی کسبوکار خود مینمایند. طی دههی 1950 و 1960 تعداد زیادی از شرکتها به امید دستیابی به مزایای تنوعبخشی اقدام به متنوع سازی کسبوکار خود نمودند. تئوریهای توسعهیافته تا اواخر دههی 1970 بهطورکلی تنوعبخشی را فعالیتی مفید قلمداد کردند درحالیکه پژوهشهای صورت گرفته پس...
هدف از این پژوهش شناسایی ابعاد و مؤلفه های الگوی بانکداری شرکتی در بانکهای تخصصی میباشد.در دو دهه اخیر بانک ها تلاش نموده اند فعالیت های خود را بر اساس خدمات رسانی به مردم پایه ریزی نمایند.ازاینرو ضمن بررسی ابعاد بانکداری در ایران و جهان و مروری بر مفاهیم بانکداری شرکتی پس ار انجام بررسی وضعیت بانک های پیشرفته ، با مصاحبه از خبرگان صنعت بانکداری به روش تحلیل کیفی به طراحی الگوی بانکداری شرکتی ...
هدف: راهبرد تشکیل سرمایهگذاری مشترک بینالمللی، یکی از انواع اتحادهای استراتژیک اصلی است که با وجود پیچیدگیهای زیاد، بهواسطه مزایای متعدد، بارها از آن استفاده شده است. حاکمیت شرکتی نیز از جمله عواملی است که به موفقیت این استراتژی منجر میشود. با وجود این اهمیت، تاکنون در موضوع نحوه شکلگیری حاکمیت شرکتی در سرمایهگذاریهای مشترک بینالمللی، پژوهش جامعی صورت نگرفته و معمولاً...
هدف پژوهش پیشرو، آزمون تأثیر ماهیت راهبری شرکتی بر سودآوری استراتژیهای شتاب در بورس اوراق بهادار تهران است. به همین منظور، ابتدا سودآوری سه استراتژی شتاب کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت مورد بررسی قرار گرفت و مشاهده شد که، هم با استناد به دادههای خام و هم با توجه به دادههای تعدیلشده بر اساس صنعت، تنها استراتژی شتاب میانمدت، سودآور است. در مرحله بعد، شرکتها بر اساس امتیاز شاخص ترکیبی را...
رساله حاضر با هدف بررسی ارتباط بین ریسک پذیری شرکتی و عملکرد مالی در بورس اوراق بهادار تهران انجام گرفته است. ریسک پذیری شرکتی در این تحقیق با سه بعد استراتژی شرکت، ویژگی های ریسک و کارآفرینی مشخص شده و تأثیر عوامل موجود بر عملکرد مالی شرکتها مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین محتوای سازمانی با سه بعد فرهنگ سازمانی، کنترل سازمانی و حمایت مدیریت ارشد و محتوای محیطی با سه بعد پویایی محیط، عدم تجان...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید