نتایج جستجو برای: ازمون

تعداد نتایج: 648  

هدف پژوهش بررسی اثر محرومیت ازخواب بر یادگیری مهارت‌های حرکتی ظریف و درشت دانشجویان پسر بود. در این مطالعه نیمه تجربی با طرح­پیش ازمون پس آزمون60 دانشجوی پسر غیر ورزشکار انتخاب و بطور تصادفی در دو گروه 30 نفره توزیع شدند. بعد از پیش‌آزمون در روز اول ودوم آزمودنی‌ها به یادگیری و تمرین مهارت‌های ظریف و درشت پرداختند. درشب اول ودوم گروه‌های کنترل درخواب طبیعی وگروه‌های آزمایشی به ترتیب چهار و شش س...

زهرا جعفری باوریانی زهره عارف منش مهدی ناظمی اردکانی

سرمایه‌‌گذاران برای تخصیص بهینه مازاد خویش، نیازمند کسب اطلاعات از منابع مختلف هستند. در این میان، صورت‌‌های مالی یکی از قابل اتکاترین منابع اطلاعاتی پیش روی سرمایه‌‌گذاران به شمار می‌‌رود و بالتبع آن شکل و محتوا صورت‌‌های مالی بر چگونگی اتخاذ تصمیمات اقتصادی اثر می‌‌گذارد. تجدید ارائه صورت‌‌های مالی، خود بر کیفیت سود و در نتیجه ارزش شرکت‌‌های ناشر این اطلاعات اثر می‌‌گذارد. از این‌رو هدف از ای...

ژورنال: :تحقیق در علوم دندانپزشکی 0
علی رجایی ali rajaei islamic azad universityتهران- تهرانپارس-خیابان وفادار غربی-کوچه 224غربی-پلاک14 مرتضی دلیری چوپاری morteza daliri joupari national research center for genetic engineering and biotechnology, tehran, iranپژوهشگاه ملی مهندسی ژنتیک و زیست فناوری

علی رجایی #1 دکتر مرتضی دلیری جوپاری 2   1- کارشناس ارشد بیومواد دانشگاه آزاداسلامی واحد علوم و تحقیقات   2- استادیار پژوهشگاه ملی مهندسی ژنتیک و زیست فناوری   # نویسنده مسئول مکاتبات : علی رجایی ، تهران- تهرانپارس-خیابان وفادار غربی-کوچه 224غربی-پلاک14   تلفن: 09123266645 [email protected] email:   مقدمه :   سابقه و هدف :نحوه تقابل سلولها با تیتانیوم نقش اساسی در موفقیت بالینی ایمپلنتهای اس...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی 1390

چکیده در این تحقیق هدف اصلی ارائه پیشنهاد تغییر به روش مهندسی ارزش در راستای بهبود فرایند پذیرش بیماران مراکز بهداشتی درمانی میباشد و مدلی بهینه شده جهت فرایند پذیرش ارائه دادیم. روش پژوهش در هدف کاربردی و از جنبه جمع اوری اطلاعات پیمایشی و توصیفی می باشد. جامعه آماری این تحقیق از مراجعین به مجتمع درمانی که تعداد آنها حدود 30000 نفر در روز می باشدانتخاب شد. روش نمونه گیری تصادفی ساده، جهت ت...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداری 1391

چکیده: شکل گیری پارادیم تفکر راهبردی در دهه اخیر به نقش تفکر راهبردی اهمیتی دو چندان بخشیده است. داشتن تفکر راهبردی برای کارکنان در هر سطحی از سازمان یک ضرورت است. کارکنانی که بتوانند اینده را متفاوت ببینند و در مواجهه با ان ناکام نمانند، افراد با فراستی که اینده را خلق نمایند. با توجه به اهمیت و تلاش به کارگیری افراد با در نظر گرفتن تواناییهایشان در راستای نیازهای سازمان در پی بررسی رابطه تف...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان البرز - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1391

شناخت مزیت رقابتی به عنوان چالشی مداوم برای تصمیم گیرندگان مطرح می باشد،از دیدگاه تاریخی مزیت رقابتی به عنوان موضوعی موقعیتی انگاشته می شد،زمانی که شرکتها در فضایی رقابتی قرار گرفته اند و سهم بازاری را ساخته و از ان دفاع می کنند. مبانی تئوریک تحقیق حاضر بر اساس سه نگرش موجود در رابطه با منشا مزیت رقابتی می باشد که عبارتند از:رویکرد ساختار صنعت،رویکرد مبتنی بر منابع و نگرش رابطه ای،که محور اصلی...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1392

هدف اصلی تحقیق، هدف این تحقیق بررسی تاثیر متغیر های اقتصادی ومالی بر خطای پیش بینی سود هرسهم در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این تحقیق درصدداست به بررسی شواهد تجربی موجود پرداخته و بدین ترتیب میزان انطباق واقعیت های موجود با نظرات و دلایل مطرح در زمینه عوامل موثراقتصادی و مالی وخطای پیش بینی سود شرکتها را بررسی کندبا این هدف که یافته های این تحقیق بتواند به فعالان بازار س...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

هدف این پژوهش بررسی اثر هوش سازمانی بر چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری شهرداری تهران است.در این تحقیق برای بررسی هوش سازمانی از مدل البرشت استفاده گردیده که دارای 7 متغیر : چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک ،تمایل به تغییر،کاربرد دانش ، فشار عملکرد، روحیه ، اتحاد و توافق می باشد .این تحقیق دارای 1 فرضیه اصلی و 7 فرضیه فرعی می باشدکه به عنوان عامل اثر گذار بر افزایش چابکی مورد تحلیل قرار گرفت...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - پژوهشکده علوم انسانی و اجتماعی 1393

امروز سازمانها جهت پیشبرد اهداف خود به سرمایه ی انسانی توجه ویزه ای داردند.در این بین ایجاد انگیزش در بین کارکنان از اهمیت ویزه ای برخوردار است.انگیزه عبارت است از یک محرک درونی برای بروز یک اقدام بیرونی توسط انسان.بررسی اثر انگیزش در سازمانهای صنعتی با یکرد اسلامی در شرکتهای خدمات مهندسی مورد مقایسه قرار گرفت.نتایج تحقیق نشان،نسبت به میانگینt25 شکل گرفت.ابتدا شاخص ها از طریق ازمون کلیه شاخص ها...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده ادبیات و زبانهای خارجی 1393

این تحقیق به بررسی تاثیر روش تحت الفظی و معنایی ترجمه در مقایسه با تکالیف نوشتاری بر یادگیری مهارت واژگانی دانش اموزان مذکر ایرانی میپردازد.از طرفی دیگر،به بررسی رابطه بین روشهای معنایی و تحت الفظی ترجمه در افزایش یادگیری واژگانی این دانش اموزان میپردازد.بدین منظور 120 دانش اموز از یک اموزشگاه زبان انگلیسی در استان گلستان بصورت تصادفی انتخاب شدندو سپس به چهار گروه 30 نفره تقسیم شدند.سطح توانایی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید