نتایج جستجو برای: قضاوت داوران

تعداد نتایج: 4921  

صالحی, احمد, نظری, رسول,

شناخت و ­آگاهی ­از مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های داوری و کارامدی داوران لیگ برتر و تبیین روابط بین آنها، هدف عمدۀ این تحقیق است. پژوهش حاضر از نوع تحقيق کاربردی و از نظر راهبرد توصیفی و از نظر اجرا پیمایشی است. جامعۀ آماری پژوهش شامل کلیۀ 96 داور و کمک‌داور لیگ برتر فوتبال ایران در فصل 95-94 بودند. نمونۀ پژوهش به‌صورت هدفمند مدنظر قرار گرفت، ازاین رو جامعه و نمونۀ آماری یکسان در نظر گرفته شدند. ...

ژورنال: :مطالعات مدیریت ورزشی 2015
جواد بنی حسن یعقوب بدری آذرین محمدتقی اقدسی

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطۀ بین توانمندی روان¬شناختی با رضایت شغلی داوران لیگ برتر فوتبال کشور بود. 70 نفر از داوران لیگ برتر از جامعۀ 84 نفری انتخاب شدند. نتایج ضریب هم بستگی بیان¬گر آن بود که بین رضایت شغلی و تمامی مؤلفه¬های توانمندی روان¬شناختی به جز خودکارآمدی و همچنین بین رضایت شغلی با توانمندی کل ارتباط مثبت و معنا¬داری وجود داشت. یافته¬های تحلیل رگرسیون هم زمان نشان داد که متغیر توانمندی...

ژورنال: :پژوهشنامه زنان 0
طوبی شاکری گلپایگانی دانشگاه تربیت مدرس الهام وحیدی وحیدی دانشگاه تربیت مدرس نسیم السادات محبوبی شریعت پناهی دانشگاه تربیت مدرس

در ادوار فقهی گوناگون برای شخصی که قصد احراز منصب قضاوت دارد تقریباً شرایط مشترکی ذکر شده است، اما درباره شرط ذکورت نظرهای متفاوتی بیان شده است. برخی از فقها ذکورت را از جمله شرایط لازم برای قاضی ذکر کرده اند. در این مقاله به بررسی نظرهای فقهای اسلام از دوران غیبت صغری تا دوران معاصر و قضاوت زنان در حقوق ایران قبل و بعد از انقلاب پرداخته شده است. نتایج حاصل از مطالعات نشان می دهد که شرط ذکورت تا...

ژورنال: مدیریت ورزشی 2014

هدف از تحقیق حاضر، بررسی ویژگی‌های شغلی داوران فوتبال ایران براساس مدل ویژگی­های شغل (JCM) بود. جامعۀ آماری پژوهش، 172 نفر از داوران و کمک‌داوران شاغل در لیگ برتر و دستۀ اول فوتبال کشور تشکیل بودند. نمونۀ آماری برابر با جامعۀ آماری انتخاب شد که در مجموع نظرهای 157 داور (91 درصد) بررسی شد. ابزار جمع­آوری اطلاعات پرسشنامۀ ویژگی‌های شغلی جاکو (2004) با مقیاس هفت ارزش لیکرتی بود که روایی صوری و محت...

سیدمحمد سلطان‌حسینی مسعود نادریان جهرمی, معین ظریف,

هدف از این پژوهش، بررسی مشکلات داوران لیگ برتر فوتبال کشور بود که در 5 حیطۀ اقتصادی، امنیتی، فرهنگی، آموزشی و اجتماعی صورت گرفت. این پژوهش، توصیفی بوده و به‌شکل میدانی اجرا شده است. جامعۀ آماری این پژوهش را کلیۀ داوران لیگ برتر فوتبال تشکیل دادند که تعداد آن‌ها 84 نفر بود. نتایج آمار استنباطی نشان داد که بین شغل اصلی داوران و مدرک تحصیلی آن‌ها و مشکلات آنان تفاوت معناداری وجود ندارد. آزمون-های ...

ژورنال: :مطالعات مدیریت ورزشی 0
محسن لقمانی استادیار مدیریت ورزشی مؤسسه آموزش عالی شفق تنکابن حسین عیدی استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه رازی کرمانشاه

تصمیمات داوران فوتبال در یک مسابقه، علاوه­بر­این­که در­معرض عوامل محیطی کلان قرار دارد، ­می­تواند بر­اساس زوایای قابل­مشاهده در سطح عملیاتی از دیدگاه ذی­نفعان مختلف نیز تحت­تأثیر قرار گیرد؛ از­این­رو، پژوهش حاضر به­منظور مقایسۀ دیدگاه­های داوران، بازیکنان و هواداران فوتبال در ارتباط با اثر زاویۀ دید بر تشخیص خطا، به­صورت نیمه­تجربی طراحی و تدوین گردید و در آن تعداد 38 نفر (شامل: 12 داور بین­الم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1390

هدف از این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر تصمیمات داوران لیگ برتر فوتبال ایران واولویت بندی آنها می باشد. پژوهش حاضر به لحاظ استراتژیکی تحلیلی توصیفی و به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها میدانی و کتابخانه ای می باشد. با توجه به وضعیت فعلی داوران و مصاحبه با دست اندرکاران و اساتیدی که با موضوع پژوهش حاضر آشنایی داشتند، عوامل موثر بر تصمیمات داوران فوتبال استخراج، و در مرحله بع...

ژورنال: :پژوهشنامه فیزیولوژی ورزشی کاربردی 2012
ابراهیم بنی طالبی محمد فرامرزی سعید رستمی رضا نوری رعنا محمودی

چکیده مقدمه و هدف: یکی از عوامل حساس در رقابت های ورزشی نقش داوران است که در تصمیمات آنها، عوامل استرس زا می تواند نقش عمده ای داشته باشند. هدف از پژوهش حاضر، بررسی تغییرات فیبرینوژن، شاخص­های هورمونی و ایمنی در پاسخ به استرس رقابت در داوران فوتبال بود. روش شناسی: 14داور ملی با میانگین سنی76/4±7/28 سال، قد39/7±6/179 سانتی متر، وزن 94/9±75 کیلوگرم، شاخص توده بدن(kg/m2)  92/1±17/23 بصورت هدفمند ا...

ژورنال: :نشریه مدیریت ورزشی 2015
حسین پورسلطانی زرندی رسول الوندی محمد صیادفر

ایران بود. روش پژوهش از نوع همبستگی بوده و به صورت میدانی انجام گرفته است. جامعۀ آماری پژوهش را کلیۀ داوران و کمک داوران لیگ برتر فوتبال ایران (فصل 92-1391) تشکیل دادند (79=n) و نمونۀ آماری برابر با کل جامعه در نظر گرفته شد. ابزار اندازه­گیری شامل سه پرسشنامۀ سلامت عمومی (ghq-28)، استرس شغلی (جان شرمربورن، 1974) و هوش هیجانی (برادبری و گریوز، 1993) بود. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه­ها را استاد...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید