نتایج جستجو برای: مدل efqm
تعداد نتایج: 120286 فیلتر نتایج به سال:
هدف مقاله حاضر، بازنویسی مدل تعالی سازمانی بنیاد اروپایی کیفیت در رسانه ملی است. مبنای پژوهش با استفاده از روش دلفی یا نظرخواهی از خبرگان انجام شده است به طوری که در مرحله اول، میزان مقبولیت عناصر برخی از مدلهای تعالی سازمانی برای ارزیابی عملکرد رسانه ملی از نظر خبرگان بررسی شده و در مرحله بعد، نکات راهنمای مختص ارزیابی عملکرد حوزههای تولید و پخش صداوسیما تدوین شده و پس از تأیید خبر...
پژوهش حاضر، با هدف تحقیق آسیبشناسی نظام آموزشهای فنیحرفهای براساس مدل تعالی سازمانی، از نظر ماهیت: اکتشافی با رویکرد کیفی-کمی، و از منظر نتایج: کاربردی است. جامعه مورد مطالعه درمرحله کیفی شامل خبرگان وصاحبنظر، کلیه کارشناسان ومدیران آموزشی ونیزصاحبنظران بخشهای آموزشی شاغل درنهادهای رسمی وغیردولتی سازمان فنی وحرفهای شهرتهران میباشد.جامعه آماری دربخش کمی کلیه کارکنان سازمان فنی وحرفه ای د...
Abstract: In order to evaluate the relationship between Organizational Strategies and Organizational results, a comprehensive model is required, which should be able to capture all aspects of business excellence. The EFQM model is suitable tool to observe these factors. The EFQM model consists of two main domains: Enablers and Results. The first domain which includes processes and systems in g...
In today's competitive market, Enterprise Resource Planning (ERP) system is widely being used by industries. However, the results of the research efforts carried out in this field reveal that the rate of successful implementations for ERP projects is low and in most cases the planned goals are not achieved. Therefore it is necessary to assess maturity of an enterprise in terms of factors affect...
مدل های تعالی سازمانی یا سرآمدی کسب و کار، به عنوان ابزاری قوی برای سنجش میزان استقرار سیستم ها درسازمان های مختلف به کار گرفته می شوند. با به کارگیری این مدل ها، ضمن این که یک سازمان می تواند میزان موفقیت خود را در اجرای برنامه های بهبود در مقاطع زمانی مختلف مورد ارزیابی قرار دهد، امکان مقایسه عملکرد خود با سایر سازمان ها و به ویژه با بهترین آنها را خواهد داشت.بدین منظور پژوهش حاضرتحت عنوان «ب...
تحقیق حاضر با عنوان بررسی وضعیت استقرار الگوی تعالی سازمانی efqm در دانشگاه جامع علمی کاربردی شهر رشت، انجام گرفت. هدف از انجام این تحقیق این بود که میان وضعیت موجود و مطلوب عملکرد سازمان مقایسه انجام گیرد و میزان انحراف هر کدام از متغیرها نسبت به وضعیت مطلوب شناسایی گردد. لذا از مدل efqm با متغیرهای رهبری ، خط مشی و استراتژی ، کارکنان ، شراکت ها و منابع، فرآیندها، نتایج مشتریان ، نتایج کارکنان...
introduction: human resources information management as one of the valuable and modern achievement is the biggest challenge that managers are faced with and there is a deep believe on application and practical execution of modern managerial approaches in human resource area such as european foundation for quality management (efqm) model can cause performance improvement and organizational effic...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید