بررسی تاثیر مدیریت ثمربخش بر عملکرد کارکنان ( آموزش و پرورش شهرستان قم )

نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته های پژوهشی نشان داد که : 1- تجزیه و تحلیل همبستگی بین ثمربخشی مدیران و عملکرد کارکنان آنها همبستگی و ارتباط معنی داری وجود دارد . 2- تجزیه و تحلیل همبستگی بین ثمر بخشی مدیران و اتخاذ تصمیمات مشارکتی توسط آنان مبین وجود ارتباط مثبت میان این دو متغیر است . 3- همچنین تجزیه و تحلیل همبستگی بین ثمر بخشی مدیران و میزان رضایت شغلی کارکنان نشانه رابطه مثبت بین این دو متغیر است . بر اساس یافته های فوق پیشنهاداتی در جهت بهبود ثمربخشی مدیران ارائه گردیده است : 1- اصل مشورت کردن در مدیریت 2-توجه به مهارتهای انسانی 3-توجه به شرایط انتصاب مدیر در مدارس 4-جذب مدیران شایسته 5- آموزش مدیران با اصول و مهارتهای مدیریت .