رابطه میان مدیریت شفاف و اعتماد درون سازمانی با عملکرد مالی سازمان

سالیان درازی است که محققین مدیریت به دنبال تکنیک‏هایی هستند که به وسیله آن‏ها موفقیت شرکت‏ها را افزایش داده و باعث بهبود عملکرد شرکت‏ها گردند. مدیریت شفاف و اعتماد درون سازمانی دو نوع از تکنیک‏های مدرن حسابداری مدیریت می‏باشد که در چند سال اخیر مورد توجه محققان حسابداری مدیریت و مالکان شرکت‏های کوچک قرار گرفته است و مدعی ایجاد بهبود عملکرد شرکت‏های کوچک می‏باشد. در تحقیق حاضر رابطه‏ی میان فلسفه‏ی مدیریت شفاف و اعتماد درون سازمانی با عمکرد مالی شرکت‏های کوچکِ پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‏های 1386 تا 1388 مورد بررسی قرار گرفته است. فرض‏ اصلی این تحقیق آن است که میان مدیریت شفاف و عملکرد مالی شرکت‏های کوچک رابطه‏ی معنادار و مثبت وجود دارد. به منظور بررسی رابطه‏ی مذکور، 63 شرکت به عنوان شرکت‏های کوچک و دارای بهترین عملکرد در نظر گرفته شدند. از دو آزمون مختلف شامل آزمون همبستگی و آزمون معنادار بودن رگرسیون و ضرایب آن به منظور بررسی فرضیه اصلی تحقیق، استفاده شد. نتایج این مطالعه حاکی از تأیید فرضیه مذکور مبنی بر وجود رابطه‏ی معنا‏دار و مثبت میان مدیریت شفاف و اعتماد درون سازمانی با عملکرد مالی شرکت‏های کوچک می‏باشد.