نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: رسانه های چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد)

اسناد مشابه

• رابطه بین سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی در بین پرستاران

  مقالهمدیریت پرستاریمحمد دهقانی، mohammad dehghani علوم پزشکی هرمزگان محمد حسین حیوی حقیقی، mohammad hosein hayavi haghighi تهران م تجریش م قدس خ دربند دانشکده پیراپزشکی گروه فناوری اطلاعات سلامت ساناز کیان پوری، sanaz kian pory علوم پزشکی هرمزگان بلقیس شیبانی

  مقدمه: رضایت شغلی پرستاران همواره بدلیل حساسیت های شغلی مساله مهمی بوده است . لذا، بررسی ارتباط آن با سایر متغیر های مهم در رفتار سازمانی می تواند برای مدیران پرستاری مهم باشد. هدف: هدف اصلی این مطالعه بررسی میزان و رابطه سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی دربین پ

• نقش رهبری اصیل در رضایت شغلی معلمان در مدارس با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و مشارکت کاری معلمان

  مقاله۲۰۲۶مدیریت برآموزش سازمان هاشیلا خانی زالوآبی، سید جمال بارخدا، سواره رشیدی

  اهمیت آموزشو پرورش بهمثابه نهادی بنیادین در تربیت نیروی انسانی و شکلدهی به آینده اجتماعی، امری بدیهی و انکارناپذیر است. در این میان، معلمان بهعنوان کنشگران اصلی این نظام، نقشی تعیینکننده در تحقق اهداف آموزشی و تربیتی ایفا میکنند و ازاینرو، توجه به شرایط روانی، حرفهای و رفاهی آنان

• رابطه بین سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی در بین پرستاران

  مقاله۲۰۱۴مدیریت پرستاریمحمد دهقانی، محمد حسین حیوی حقیقی، ساناز کیان پوری، بلقیس شیبانی

  مقدمه: رضایت شغلی پرستاران همواره بدلیل حساسیت های شغلی مساله مهمی بوده است . لذا، بررسی ارتباط آن با سایر متغیر های مهم در رفتار سازمانی می‌تواند برای مدیران پرستاری مهم باشد. هدف: هدف اصلی این مطالعه بررسی میزان و رابطه سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی دربین پ

• بررسی ، شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی

  مقاله۲۰۱۸رویش روانشناسیکریمی باغملک, ایت اله، گنجی, فاطمه

  Abstract The This paper tries to Study The Identification and Evaluation of effevtive factors of Official Staff Psychological Empowerment and its Relation with Organizational Citizenship Behaviors Within Mahshahr City’s Health Network. H ere, unit of analysis is official staff of

• نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری در تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: رسانه‌های چاپی - روزنامه دنیای اقتصاد)

  مقاله۲۰۱۶علوم مدیریت ایرانسهیلا بورقانی فراهانی، پدرام آبدارزاده، بنفشه فتوت، صدف پورحسینی

  چکیده پژوهش حاضر به‌منظور تبیین نقش توانمندسازی روانشناختی کارکنان و کیفیت زندگی کاری آنان در تأثیر سرمایه اجتماعی بر بروز رفتار شهروندی سازمانی در سازمان رسانه‌ای دنیای اقتصاد انجام شد. داده‌های پژوهش با نظرسنجی از میان 172 نفر از کارکنان سازمان رسانه‌ای دنیای اقتصاد، جمع‌آوری‌ش

• نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و حمایت اجتماعی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری

  مقاله۲۰۱۸روش ها و مدل های روان شناختیرضا زارعی، پروین رزمجوئی

  هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و حمایت خانواده ادراک شده با کیفیت زندگی­کاری با توجه به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی می­باشد. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی است . جامعه آماری پژوهش حاضر شامل آموزگاران زن حق­التدریس شهرستان کوار بوده که تعداد آنها 128 نفر می­