سبک های رهبری رؤسای ادارات تربیت بدنی
چکیده
هدف از این مطالعه بررسی سبکهای رهبری تحول گرا، عمل گرا و بی خاصیت رؤسای ادارات ورزش وجوانان استان اردبیل میباشد. تعداد ۱۸۰ نفر از رؤسای هیئت های ورزشی پرسشنامه چند عاملی رهبری (mlq) را پاسخ دادند. پرسشنامه چند عاملی رهبری شامل ۴۱ سؤال است که ۳ سبک رهبری تحولگرا، عملگرا و بیخاصیت را شامل میشود. روایی پرسشنامه با بهرهگیری از نظرات اصلاحی اساتید مدیریت و برنامهریزی رشته تربیت بدنی بررسی و تایید گردید و پایایی پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ ۸۶% تعیین گردید. نتایج نشان داد که تفاوت معنیداری بین سبکهای رهبری عملگرا، تحولگرا و بیخاصیت مسئولین ادارات تربیت بدنی وجود دارد. همچنین بین اولویت سبک های رهبری رؤسای ادارات تربیت بدنی تفاوت معنی داری وجود دارد و سبک رهبری تحول گرا در اولویت اول و سبک های رهبری عمل گرا و بی خاصیت در اولویت های بعدی بودند. بین اولویت خرده مقیاس های سبک رهبری تحول گرا و عمل گرای مدیران تربیت بدنی، تفاوت معنی داری وجود دارد.