رفتار اطلاع یابی متخصصان شاغل در ادارات شرکت ملی نفت مناطق نفت خیز جنوب - اهواز
چکیده
چکیده‌ای برای این سند ثبت نشده است.
اسناد مشابه
ساخت و اعتبار یابی مقیاسی برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه ای در شرکت ملی نفت ایران)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
مدل عملیاتی ارزیابی چابکی زنجیره تامین شرکت ملی نفت ایران مورد مطالعه شرکت مناطق نفت خیز جنوب
با وجود آنکه ضرورت و اهمیت چابکی زنجیره تامین در بسیاری از صنایع چه از نظر علمی و چه از بعد تجربی بر کسی پوشیده نیست و همچنین لزوم سرعت عمل، پاسخگویی به مشتریان، تغییرات روز افزون بازار و نیازهای مصرف کنندگان، لزوم انعطاف هر چه بیشتر در سازمان ها و تولید، حرکت به سمت ایجاد شبکه د
طراحی و اعتباریابی مدل سیاست‌گذاری آموزش محیط زیست در واحدهای فرآوری نفت و گاز شرکت ملی نفت خیز جنوب
هدف: طراحی و اعتباریابی مدل سیاست‌گذاری آموزش محیط زیست در واحدهای فرآورش نفت و گاز شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با هدف ارتقای سواد و فرهنگ محیط زیستی کارکنان. روش‌شناسی: این پژوهش کاربردی-توسعه‌ای با رویکرد آمیخته (کیفی و کمی) و ماهیت اکتشافی است. در بخش کیفی، از مصاحبه نیمه‌ساخت
رفتار اطلاع‌یابی متخصصان شاغل در ادارات شرکت ملی نفت مناطق نفتخیز جنوب - اهواز
مقایسه ی چارچوب کلی مدل قراردادهای نفتی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با مدل مصوب هیأت وزیران
تدوین چارچوب قراردادهای جدید نفتی ایران یکی از موضوعات چالش برانگیز وزارت نفت طی دو سال اخیر بوده است. سرانجام این مدل قراردادی که به تصویب هیأت وزیران نیز رسیده در شهریور ماه 1395 تصویب و برای اجرا ابلاغ شده است. البته در کنار این مدل قراردادی در مهر ماه 1395 مدل قراردادی دیگری
طراحی مدل بومی شناخت، سنجش و آسیب شناسی فرهنگ بهره وری (مطالعه ای در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب)
فرهنگ بهرهوری بستری مناسب برای تغییر و تحول طیف وسیعی از عملکردهای سازمانی(مدیران و کارکنان) را فراهم میآورد. هدف پژوهش حاضر طراحی و ارائه مدل شناخت، سنجش و آسیبشناسی فرهنگ بهرهوری در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب می باشد. پژوهش حاضر در دو فاز طراحی مدل با استفاده از روش دلفی (