مرتضی رستمی
دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه تهران
[ 1 ] - بررسی اثرپذیری حق کارِ کارگران مهاجرِ قانونی در ایران از اسناد بین المللی
حق کار از جمله حقوقی است که در اسناد عام حقوق بشری، مقاوله نامه های سازمان بین المللی کار و قوانین داخلی کشورها برای اتباع بیگانه به رسمیت شناخته شده است. کار اتباع بیگانه در ایران که ریشه در دوره باستان دارد، از زمان عضویت ایران در سازمان بین المللی کار تا به امروز تحت تاثیر مقاوله نامه های حقوق بنیادین کار، شامل: مقاوله نامه های منع کار اجباری، منع تبعیض در استخدام و اشتغال، آزادی سندیکایی ...
[ 2 ] - ابعاد نظری و آثار عینی حقوق طبیعی در اسناد و آرای حقوق بشری
حقوق طبیعی به مثابۀ حقوق جوهری و بنیادین افراد، تباری کهن دارد و محصور در اندیشه یا مکتب خاصی نیست. این حقوق بر بنیانهای طبیعت و عقل آدمی استوار گشته است، از اینرو هیچ نظام و مکتب حقوقی نمیتواند نسبت به آن بیتوجه باشد. اما این موضوع که آیا حقوق بشر معاصر هم، ریشه در حقوق طبیعی دارد یا نه، همواره محل اختلاف بوده است. نوشتار حاضر که به دنبال بررسی ادعای طرفداران نظریۀ حقوق طبیعی بشر است، پس ا...
[ 3 ] - بررسی سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی ایران در پرتو اصول سرمایهگذاری
صندوقهای بازنشستگی بهعنوان سرمایهگذاران نهادی، به‌موجب اسناد مصوب سازمانهای بینالمللی شامل اتحادیة بینالمللی تأمین اجتماعی، سازمان توسعه و همکاری اقتصادی، بانک جهانی و سازمان بینالمللی کار در سرمایهگذاریهای خود باید از اصولی مانند داشتن اهداف مشخص، تعادل امنیت و سودآوری، استقلال از مداخلات دولت و مسئولانه‌بودن سرمایهگذاری، پیروی کنند. با توجه به آنکه تبعیت صندوقها از این اصول، موجب ت...
[ 4 ] - بنگاهداری صندوقهای بازنشستگی در نظام تامین اجتماعی ایران
یکی از رایج‌ترین شیوه‌های سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی، تملک سهام شرکت‌های تجاری است. گرایش فراوان صندوقهای بازنشستگی ایران به این نوع سرمایهگذاری، آنها را به سمت بنگاهداری سوق داده است. بنگاهداری صندوقهای بازنشستگی (به معنای در اختیار داشتن سهام مدیریتی) بعنوان موضوعی نوظهور در ادبیات حقوقی کشور ایران، با سیاست‌های تقنینی متفاوتی مواجه شده است. برخی قوانین آن را تجویز و برخی دیگر ...
نویسندگان همکار