مسعود پورکیانی

استادیار مدیریت دولتی دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه مدیریت دانشگاه ازاد اسلامی کرمان

[ 1 ] - بررسی ارتباط انواع شخصیتهای آناگرام با نظریه های انگیزش

هدف این پژوهش بررسی ارتباط انواع شخصیت‌های آناگرام با نظریه‌های انگیزشی در استانداری تهران است. آناگرام با هدف رشد و تعالی انسان، به معرفی تیپ‌های شخصیتی نه‌گانه می‏پردازد که هریک علائق، نگرانی‌ها و درگیری‌های درونی خاص خود را دارند. جامعۀ آماری کارکنان استانداری تهران به تعداد 250 نفر می‏باشد و با توجه ‌به فرمول کوکران 151 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. روش‌شناسی تحقیق توصیفی- پیمایشی بوده و ...

نویسندگان همکار