نتایج جستجو برای: استخدام قضات
تعداد نتایج: 2983 فیلتر نتایج به سال:
قوه قضائیه مکلف است دادرسی عادلانه را به نحوی تضمین نماید که همگان به نحو برابر از استقلال، بی طرفی و حسن جریان دادرسی بهره مند شده و با طیب خاطر و به دور از هرگونه شائبه ای به احقاق حق خود امیدوار باشند که البته تحقق چنین هدفی، نه تنها مرهون به کارگیری قوانین و مقررات عادلانه و قضات شایسته بوده، که ضمانت اجرای آن، نظارت صحیح و مستمر بر قاضی و به دیگر بیان، مسئولیت انتظامی ناشی از تخلف انضباطی ...
در جهان امروزی با توجه به گذشت زمان، گسترش فن آوری های روز و تلاش دولت ها در جهت کسب رضایتمندی هر چه بیشتر اجتمایی، ضرورت تدقیق در مشکلات و ارائه ی راهکارها جهت حل آن بیش از پیش احساس می گردد، یکی از مشکلات مهمی که فرا روی سیستم قضایی دولت-ها قرار دارد موضوع اطاله ی دادرسی (به ویژه جنبه ی کیفری آن) می باشد، زیرا بی توجهی به این مشکل می تواند عواقب وخیمی را در جامعه و اذهان عمومی به همراه داشته ...
هدفت الدراسة الحالية إلى التحقق من وجود علاقة ارتباطية بين صراع الأدوار والتكيف الزواجي لدى الطالبات المتزوجات في المملكة العربية السعودية. وتكونت العينة (70) طالبة متزوجة الجامعيات جامعة الأميرة نورة الرياض. وتم اختيار بشكل عشوائي ضمن مجتمع البالغ عددهن (500) تطوير واستخدام مقياس ومقياس التكيف لأغراض الحالية. استخدام برمجية (SPSS) لاستخراج المتوسطات الحسابية ومعاملات الارتباط وتحليل الانحدار ا...
پژوهش حاضرتحت عنوان«بررسی تطبیقی شیوه گزینش،تربیت،استخدام مشاوران تحصیلی و فعالیتهای آنان در مدارس کشورهای کانادا،مالزی،ایران».به بررسی وضعیت شیوه گزینش مشاور ،تربیت ، استخدام و فعالیتهای آنان در سه کشور مورد مطالعه می پردازد. این پژوهش از نوع کاربردی و روش آن تطبیقی – توصیفی با استفاده از تحلیل محتوا می باشد وجامعه آماری این پژوهش شامل کشورهای کانادا ،مالزی،ایران است.اهداف تحقیق عبارتند از :1-...
مباحث ورود به خدمت و استخدام که لازم و ملزوم یکدیگرند، از مباحث کلیدی و مهم حقوق استخدامی بهشمار میروند که در قانون مدیریت خدمات کشوری، تحولات و نوآوریهای بسیاری در آنها صورت گرفته است و در عین حال، ابهامات و نارسائیهاییها دارند. بیان اصول کلی ورود به خدمت، بهویژه تأکید بر اصل لیاقت و شایستگی و اصل برابری فرصتها، رفع پارهای از نارساییها و اشکالات شرایط قبلی ورود به خدمت، ازجمله تحولات ...
None
یعتبر أسلوب الاشتغال -بوصفه باب من أبواب النحو- أحد الأسالیب البیانیة الذی استعمل فی القرآن الکریم، وهو یعنی أن یتقدّم اسم ثم یذکر عامل عمل فی ضمیر ذلک الاسم المقدم أو فی اسم مضاف إلی ضمیر ذلک الاسم المقدم أو عمل فی اسم متبوع لتابع مضاف إلی ضمیر ذلک الاسم المقدم. أحکام الاشتغال کثیرة مع أن هذا الأسلوب استعمل فی القرآن 43 مرة، وقد اتفق علی کون هذا الأسلوب اشتغالاً فی سبعة، ولا توجد نماذج لأکثر وجو...
در محیط رقابتی و متغیر امروز ، جذب و حفظ کارکنان با استعداد یکی از مهم ترین مزیت های رقابتی می باشد که اثرات مهمی بر عملکرد سازمان دارد و برای جذب بهترین کارکنان ، شناخت منابع جذب و اثربخشی آنها امری ضروری است . روشهای سنتی جذب ، با ظهور و فراگیری اینترنت تغیرات اساسی پیدا کرده و استفاده از روشهای الکترونیک در فرایند جذب و استخدام به شدت گسترش یافته است .ماهیت تعاملی محیط وب ، مزیت بالقوه ای نس...
چکیده ندارد.
این رساله بررسی دقیق است راجع به فعالیت ها و نقایص موجود در کتابخانه ملی ایران. در این بررسی مقاله ک . دبیلو. هامفری تحت عنوان "وظایف کتابخانه ملی" بعنوان پایه و اساس انتخاب شد. برای جمع آوری اطلاعات مورد لزوم از روش توصیفی استفاده شد. بدین ترتیب که پرسشنامه هائی بین استفاده کنندگان و کارکنان کتابخانه توزیع شد. در ضمن محقق برای جمع آوری اطلاعات بیشتر به مشاهده عینی و مطالعه منابع مربوط در این ز...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید