نتایج جستجو برای: the relationship between human resources composition and management stability

تعداد نتایج: 21455175  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز 1381

‏‎the community dynamics of aquatic coleoptera(insecta)in one of the spring-stream habitats of bammo national park in fars province called cheshmeh-ye-ghanbari is studied as a pilot project and model for acquaintance with and furthering the biodiversity studies on fauna of iran. sixteen species-populations out of nineteen of this community were already identified for their taxonomy and for thei...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار - دانشکده علوم انسانی 1392

the purpose of this study was to investigate the effect of task repetition on accuracy of iranian efl learners ’speaking ability. in order to achieve this purpose, a null hypothesis was developed: there is no statistically significant difference between accuracy speaking ability in iranian efl learners by use of task repetition. ; of course i should mention that, beside this null hypothesis, an...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - سبزوار - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1389

بررسی رابطه دانش همنشینی لغات و مهارت نوشتاری در زبان انگلیسی چکیده این پژوهش درصدد آن است تا سه مسئله زیر را مورد بررسی قرار دهد: الف) وجود یا عدم وجود رابطه بین دانش زبان آموزان در حوزه همنشینی لغات با یکدیگر و دانش آنها در مهارت نوشتاری زبان انگلیسی؛ ب) یافتن پاسخی به این سوال که آیا تمامی انواع همنشینی های لغوی زبان انگلیسی به یک میزان برای زبان آموزان دشوارند یا خیر؛ پ) مقایسه زبان آمو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ارومیه - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1390

the present study was concerned with exploring the frequency and linguistic focus of corrective feedback types given by novice and experienced female teachers working with young learners and compared it with those of elementary classes for adults. moreover, it aimed at measuring learners’ acknowledgement of teachers’ corrective feedback in the form of uptake in relation to linguistic coverage o...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه رازی - پژوهشکده علوم 1388

heteropoly acids (hpa) and their salts have advantages as catalysts which make them both economically and environmentally attractive, strong br?nsted acidity, exhibiting fast reversible multi-electron redox transformations under rather mild conditions, very high solubility in polar solvents, fairly high thermal stability in the solid states, and efficient oxidizing ability, so that they are imp...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده علوم انسانی 1393

this studyinvestigated therelations between examinees’ academic knowledge and theirperformanceonreading section of ielts and toefl (ibt) through using generalizabilitytheory. g-theory was utilized to investigate the effects of subtest, test items, participants and academic background on the reliability of ielts and toefl (ibt) score. tosamplethe subjectsofthissurvey,a placement testwasadministe...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده زبانهای خارجی 1390

the purpose of the present study was to see which one of the two instruction-processing instruction (pi) and meaningful output based instruction (mobi) accompanied with prompt and recast- is more effective on efl learners’ writing accuracy. in order to homogenize the participants in term of language proficiency a preliminary english test (pet) was administrated between 74 intermediate students ...

Journal: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
سوسن بهرامی دکتری تخصصی، مدیریت آموزشی، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان و پژوهشگر مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران محمدحسین یارمحمدیان دانشیار، مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران سعید رجایی پور استادیار، مدیریت آموزش عالی، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران حسنعلی بختیار نصرآبادی دانشیار، فلسفه ی تعلیم و تربیت، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

introduction: today, human resources are the most important competitive advantage of organizations. therefore, university administrators should be aware of how to effectively use this strategic factor and advantage. however, innovation is also a valuable tool in confronting uncertainty, and responding to and impacting the external environment. the aim of the present study was to determine the s...

Journal: :تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی 0
رضا حسن زاده کارشناس ارشد مدیریت آموزشی میرمحمد سیدعباس زاده استاد و عضو هیأت علمی دانشگاه ارومیه حسن قلاوندی دانشیار و عضو هیأت علمی دانشگاه ارومیه

the present study examined the relationship between knowledge management and human resource development from the viewpoint of urmia university staff using descriptive survey study, has been done. 223 employees were randomly selected. data were collected and analyzed based on the research hypotheses, using pearson correlation coefficient, manova analysis, anova analysis, multiple regression anal...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده علوم انسانی 1391

from 1950s onward, new theories and critical approaches burgeoned across humanities. these theories were context-oriented; as a result, the analysis of discursive practices gained significance. thus, social, political, historical and cultural discourses that have been hitherto marginalized and considered inferior to literary texts, were introduced as important texts to be analyzed by critics. o...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید