نتایج جستجو برای: policy and procedure and organizational resource

تعداد نتایج: 16913205  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده اقتصاد 1389

abstract: about 60% of total premium of insurance industry is pertained?to life policies in the world; while the life insurance total premium in iran is less than 6% of total premium in insurance industry in 2008 (sigma, no 3/2009). among the reasons that discourage the life insurance industry is the problem of adverse selection. adverse selection theory describes a situation where the inf...

پایان نامه :0 1374

the aim of this study has been to find answers for the following questions: 1. what is the effect of immediate correction on students pronunciation errors? 2. what would be the effect of teaching the more rgular patterns of english pronunciation? 3. is there any significant difference between the two methods of dealing with pronuciation errore, i. e., correction and the teaching of the regular ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم پایه 1391

food safety is considered as an important world concern. the detection of pathogen and toxic materials in food has an important role in public health care. in recent years, the applications of microbial biosensor have been developed as a new approach for toxicity control. luminescent microbial biosensor is an appropriate biological tool for protection of natural environment. this type of biosen...

Journal: :Journal of Pain and Symptom Management 2015

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده علوم 1390

any change in the refractive index of a laser active medium can lead to serious degradation of beam quality, laser beam modes, laser performance and variation in the intensity distribution. alteration in the refractive index of laser active medium is especially notable in high power lasers. it is clear that in the laser beam production, the pumping agent induces a great amount of heat which...

Purpose: Considering the importance of human resource planning for organizational citizenship behavior, the purpose of this study was identify, explain and prioritize human resource planning factors in order to occurrence organizational citizenship behavior by employees. Methodology: The present research was descriptive from type of qualitative-quantitative. The research population in the qual...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ایلام - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1391

چکیده رقابت پذیری معیاری کلیدی برای ارزیابی درجه موفقیت کشورها،صنایع و بنگاهها در میدان های رقابتی سیاسی،اقتصادی و نجاری به حساب می آید.بدین معنی که هر کشور،صنعت یا بنگاهی که از توان رقابتی بالایی در بازارهای رقابتی برخوردار باشد،می توان گفت که از رقابت پذیری بالاتری برخوردار می باشد.در تحقیقات مختلف، رقابت پذیری در سه سطح ملی،صنعت و بنگاه مورد توجه قرار گرفته که در این میان سطح بنگاه از د...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه قم 1389

چکیده : آرای صادره از دادگاه ها علاوه بر شیوه های عادی از طریق فوق العاده نیز قابل اعتراض و رسیدگی مجدد هستند. در مواقعی که رای دادگاه مخل به حقوق ثالث باشد وی می تواند به ان اعتراض کند. قلمرو شمول اعتراض ثالث به تصمیمات قضایی که از آن به رای تعبیر شده محدود می گردد. ولی در مورد قرارها که به اعدادی و نهایی تفکیک می شوند، چون هیچ رویه ثابت و مشخصی در این زمینه در دادگاهها وجود نداشته و همچنین ا...

Journal: :مدیریت سرمایه اجتماعی 0
مانی آرمان استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران سید یعقوب حسینی دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران الهام تنگستانی دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران

importance of human resources and its unique role as a strategic resource, designer and systems executive and organizational systems has found higher position than in the past as far as the advanced enterprise thinking considers human being as the most important resource and asset for an organization. today, new approaches to human resource management emphasizes that should human resource with ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده ریاضی 1390

the main objective in sampling is to select a sample from a population in order to estimate some unknown population parameter, usually a total or a mean of some interesting variable. a simple way to take a sample of size n is to let all the possible samples have the same probability of being selected. this is called simple random sampling and then all units have the same probability of being ch...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید