نتایج جستجو برای: تمرکز بر استعداد
تعداد نتایج: 522593 فیلتر نتایج به سال:
اندازهگیری پرتو گاما در زمینههای مختلف تحقیقاتی نیازمند آشکارسازهای کارآمد است. زمینه دزیمتری فوتون آشکارساز جرقهای NaI(Tl) به عنوان یکی از سوسوزن معدنی (غیرآلی)، علت دارا بودن مقدار بالای نور خروجی بسیار حایز اهمیت این پژوهش سعی گردیده است، با کمک کد مونتکارلو (MCNPX) مقدمات مشخصهیابی توسط و بهرهگیری روشهای متفاوت محاسبه دز (تالیهای 6F، 4*F، 6+F 8*F) انجام شود. طور معمول، یک تابش (شمار...
با طرح نظرات الگوهای رشد درونزا، نظریه شهر خلاق با تمرکز بر نقش فرهنگ محلی و خلاقیت مورد توجه و تأکید بینالمللی قرار گرفت. در میان نظریهپردازان «شهر خلاق»، فلوریدا نظریهپرداز برجسته، سه متغیر کلیدی1 رواداری، استعداد و تکنولوژی را از ویژگیهای اصلی شهر خلاق برمیشمرد و واجدان آن را برندگان این عصر تعریف میکند. در میان این سه شاخص، اما تسامح و تساهل، نقشی پررنگتر و راهبردی دارد زیرا وجود و ...
در مقاله حاضر، ساختار بازار صنعت بانکداری کشور در دوره 1387-1380 بررسی می شود. بر اساس یافتههای پژوهش حاضر که بر اساس شاخص های تمرکزchk و hhi انجام شده است، تمرکز در بازار صنعت بانکداری کشور، روند کاهشی داشته است. دلیل مهم آن، ورود بانکهای خصوصی در این بازار در دوره مورد بررسی است.
پژوهش حاضر با رویکرد کیفی تحلیل محتوا و با ماهیت اکتشافی و جهتگیری کاربردی انجام شده است و از جهت شیوه گردآوری دادهها از روش متنکاوی استفاده شده است. عمدهترین ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق، فیشبرداری است. جامعه آماری در این پژوهش، شامل متون مرتبط با مدیریت استعداد در کل متن نهجالبلاغه میباشد. پس از مطالعۀ نهجالبلاغه، مفاهیم حاصل از آن استخراج و به هر کدام یک کد اختصاص داده...
چکیده: امروزه سازمان ها به خوبی دریافته اند که به منظور موفقیت در اقتصاد پیچیده جهانی و نیز ماندگاری محیط رقابتی کسب و کار، به داشتن بهترین استعدادها نیاز دارند.تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین مدیریت استعداد با عملکرد کارکنان شرکت ملی نفت تهران پرداخته است. هدف از انجام این تحقیقبررسی(مولفه های مدیریت استعداد) رابطه کشف استعدادها در دوران کار با عملکرد کارکنان و بررسی رابطه جذب و استخدام افراد،...
یکی از مفاهیم بسیار مهم در ورزش ها، فرآیند شناسائی استعداد است. در تحقیق حاضر هدف محقق بررسی و معرفی شاخص های استعدادیابی در ورزشهای رزمی از دیدگاه مربیان و روسای هیأتها و ارائه الگو بود. به این منظور با همکاری اساتید و مربیان با تجربه و علمی اقدام به طراحی پرسشنامه جهت شناسایی افراد مستعد نمودیم.سپس با توجه به اینکه تعداد مربیان و متخصصین انتخابی رشته های رزمی 100 نفر بودند ( 69 نفر مربیانی با...
پهنههای کارستی در برخورد با عوامل مؤثر متنوع و پیچیدگی مکانیسم آنها در ارتباط باهم و با توجه به نقش آنها در تحول و حساسیت کارستزایی واکنش متفاوتی بروز میدهند؛ بنابراین امروزه در برنامهریزیهای محیطی به مطالعات اولیه و تهیه نقشههای ممیزی استعداد شکلگیری اشکال کارستی، اهمیت خاصی داده میشود. ناهمواریهای بیستون-پرآو بهعنوان منطقه مورد پژوهش با سازندهای آهکی بخشی از زون چینخورده و تکتونی...
آنچه سرمایهگذاری برای کشف استعداد ذاتی، منحصربهفرد و برتر و زمینهسازی برای فعالیت مبتنی بر آن را قابل دفاع میکند، چرایی فعالیت متناسب استعداد است. لذا، با هدف مشخص نمودن چرایی فعالیت متناسب استعداد، با رویکردی کیفی- اکتشافی، مبانی علمی معتبر، مورد پژوهش قرار گرفت. نتایج نشان میدهد مفهوم چرایی فعالیت متناسب استعداد توسط متغیرهای پنجگانه: عمل به علم، خلاقیت، جلوگیری از اسراف، آزادی و خودبو...
مدیریت استعداد به عنوان جریانی برای شناسایی، استخدام، پرورش، ارتقا ونگهداری افراد مستعد با هدف بهینه کردن توان سازمان به منظور تحقق نتایج کسب وکار تعریف شده است. به صورت نظامند شکاف بین استعدادهای فعلی سازمان و استعدادهای مورد نیاز برای پاسخگویی به چالش های کسب و کار جاری و آتی سازمان را پوشش می دهد. پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه مدیریت استعداد با رضایت شغلی معلمان در آموزش و پرورش شهر کرج در...
در این پژوهش، تاثیر خودمهاری دانش آموزان بر جو روانی- اجتماعی کلاس های دختران و پسران بررسی شده است. امروزه، پژوهش های پرورشی و آموزشی، به جای تمرکز بر پی آمدهای آزمودنی و استاندارد شده مانند هوش و استعداد تحصیلی، بر جنبه های پیرامونی فرآیند یادگیری متمرکز شده است. به گونه ای که پژوهش های فراوانی نقش و تاثیر فرآیندهای شناختی و عاطفی فراگیر آن را بر جو روانی- اجتماعی چیره بر کلاس کرده اند. توانا...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید