نتایج جستجو برای: الگوریتم تبرید شبیهسازیشدۀ چندهدفه
تعداد نتایج: 23066 فیلتر نتایج به سال:
مسئله چیدمان پویای تسهیلات عبارت است از یافتن استقرار دپارتمانها در سطح کارخانه برای دورههای زمانی مختلف بهطوری که موقعیت دپارتمانها از یک دوره به دوره دیگر میتواند تغییر کند. به طور سنتی این مسئله بر اساس کمینه کردن مجموع هزینه حمل و نقل میان دپارتمان ها ساختار یافته است. در حالی که اهداف و عوامل دیگری می توانند در طراحی چیدمان دخیل باشند. در این مقاله مسئله چیدمان پویای تسهیلات با دو تاب...
مسائل بهینهسازی بهرهبرداری از مخازن سدها از جمله مسائل مهم در علوم آب می باشد که تا کنون با انواع روش های بهینهسازی مورد بررسی قرار گرفته است. در سالهای اخیر تعداد زیادی از الگوریتمهای تکاملی چندهدفه معرفی شده است. از جمله این الگوریتمها میتوان به نسخه دوم الگوریتم ژنتیک چندهدفه با مرتبسازی نامغلوب اشاره نمود که در سال 2002 توسط دب و همکاران معرفی شد. در این تحقیق نوآوری و هدف استفاده ا...
امروزه بیشتر مسائل بهینه سازی که بشر در دنیای واقعی با آن ها سروکار دارد بیش از یک هدف را در بر می گیرند. بهطوری که پاسخ بهینه مسئله هنگامی حاصل می شود که کلیه اهداف به یک مرز خاص از بهینگی رسیده باشند، این گونه مسائل را مسائل بهینه سازی چندهدفه می نامیم . از آنجایی که در مسائل بهینه سازی چندهدفه، باید چند هدف هم زمان بهینه گردند و ممکن است این اهداف با هم در تضاد باشند لذا با مجموعه ای از پاسخ...
امروزه ضرورت تشکیل تیم بیشازپیش اهمیت یافته است و سازمانها نیز بر روی یافتن افرادی با مهارتهای تیمی بالا تمرکز میکنند. این امر بهویژه در رابطه با واحدهای تحقیقوتوسعه (R&D) که عنصر اصلی حفظ نوآوری سازمانی هستند، اهمیت بسیاری دارد. سازمانها بهمنظور توسعه فنّاوریها و محصولات جدید، بر تیمهای R&D تکیه میکنند. ازاینرو، هدف از پژوهش حاضر، انتخاب شایستهترین افراد بهعنوان اعضای تیم تحقیقوت...
سیستمهای ترکیبی فتوولتائیک-بادی نوع خاصی از تأمین انرژی هستند که با کاربرد آن به عنوان منبع تولید پراکنده میتوان تلفات شبکه برق را کاهش داد. در طراحی این سیستمها دو محدودیت عمده وجود دارد: اول، دسترسی به برق تولید شده (دسترسپذیری)، دوم، هزینههای تجهیزات. هدف از این مقاله، تعیین ظرفیت و طراحی بهینه سیستمهای ترکیبی با منابع انرژی و استراتژیهای مختلف همچنین افزایش مقدار شاخص دسترسپذیری و ک...
بهبود بازدهی سرمایه انسانی از آنجا که می تواند نقش موثری در کارایی سازمان داشته باشد، همواره یکی از موضوعات پژوهش بوده است. میزان تمایل به ترک سازمان یکی از عوامل تأثیرگذار بر کارایی سرمایه انسانی است که آن را میتوان با استفاده از الگوهای درون دادهای، شرایط حاکم بر سازمان و بررسی عوامل مؤثر بر آن پیش بینی کرد. به همین منظور، از الگوریتمهای هوشمند مبتنی بر شبکه عصبی و الگوریتم ژنتیک چندهدفه ...
در این مقاله، یک مدل ریاضی مبتنی بر برنامهریزی عدد صحیح آمیخته برای مسأله زمانبندی جریان کارگاهی انعطافپذیر با ماشین های موازی نامرتبط و زمانهای راهاندازی وابسته به توالی با هدف کمینهسازی مجموع زودکرد و دیرکرد، ارائه شده است. به علت پیچیدگی این مسأله، برای حل مسائل با ابعاد بزرگ، از الگوریتمهای فراابتکاری استفاده شده است؛ در این پژوهش یک الگوریتم مبتنی بر شبیهسازی تبرید و الگوریتم دیگ...
در این مقاله، یک مدل ریاضی مبتنی بر برنامهریزی عدد صحیح آمیخته برای مسأله زمانبندی جریان کارگاهی انعطافپذیر با ماشین های موازی نامرتبط و زمانهای راهاندازی وابسته به توالی با هدف کمینهسازی مجموع زودکرد و دیرکرد، ارائه شده است. به علت پیچیدگی این مسأله، برای حل مسائل با ابعاد بزرگ، از الگوریتمهای فراابتکاری استفاده شده است؛ در این پژوهش یک الگوریتم مبتنی بر شبیهسازی تبرید و الگوریتم دیگ...
در این تحقیق مسئله ی زمان بندی گروهی در محیط جریان کارگاهی )فلوشاپ( انعطاف پذیر، با در نظر گرفتن زمان های آماده سازیِ وابسته به توالیِ گروه ها و نیز تابعِ هدفِ کمینه سازیِ زمانِ تکمیلِ مورد نیاز برای پردازش کارهای داخل گروه ها )$f f_m|f m l s, s_{p l c}|c_{m a x}$( مورد بررسی قرار گرفته است. برای این مسئله یک مدل برنامه ریزی خطی عدد صحیح مختلط برای نخستین بار ارائه شده است. دو رویکرد فراابتکاری بر پای...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید