محمدرضا ربیعی مندجین
استادیار و عضو هیات علمی گروه دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران
[ 1 ] - بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رضایت مشتریان از طریق متغیر تعدیلگر فرهنگ سازمانی (شهرداری منطقه ۱۷ تهران)
هدف این پژوهش بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رضایت مشتریان از طریق متغیر تعدیلگر فرهنگ سازمانی (شهرداری منطقه ۱۷ تهران) است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر روش گردآوری میدانی و از نظر روش اجرا، توصیفی از نوع پیمایشی است و داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌ای استاندارد که روایی و پایایی آن اثبات شده، گردآوری شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل دو گروه است: 1. کلیه کارکنان شهرداری منطقه ۱۷...
[ 2 ] - بررسی تاثیر توانمندسازی از طریق سطح انگیزه بر عملکرد شغلی ذیحساب ها (مطالعه موردی : وزارت امور اقتصادی و دارایی)
هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر توانمندسازی از طریق بهبود سطح انگیزه بر عملکرد شغلی ذیحساب‌ها در وزارت امور اقتصادی و دارایی می‌باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه اجرا توصیفی پیمایشی می‌باشد. به منظور انجام این پژوهش پرسشنامه‌های استانداردی تهیه شد و در میان نمونه‌ای از جامعه آماری توزیع گردید. جامعه آماری در این پژوهش کلیه ذیحسابان و معاونین ذیحسابان و مدیران مالی دستگاه‌های اج...
[ 3 ] - The Effect of Brand Identity on Brand Performance and Employees, Job Satisfaction with the Intermediating Role of Organizational Confidence
The purpose of this study was to do an empirical study on the service sector to investigate the effect of brand identity on brand performance and employees’ job satisfaction with the intermediating role of organizational confidence, using Buil et al. (2015) model. In this model, the effect of brand identity on brand performance and employees’ job satisfaction is investigated both directly and i...
[ 4 ] - الگوی چابکی منابع انسانی : تحلیلی برآمده از شرکت های خدمات پس از فروش خودرو در ایران
هد ف اصلی این پژوهش، تدوین مدل چابکی منابع انسانی در شرکت های خدمات پس از فروش خودرو در ایران است. رویکرد بخش کیفی، مبتنی بر نظریه داده بنیاد است. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمه ساخت یافته با 18 نفر از مدیران و معاونین منابع انسانی است که با روش نمونه گیری گلوله برفی انتخاب شدند. کدها و مؤلفه های چابکی منابع انسانی ( 115 مفهوم کلیدی، 52 مقوله فرعی ، 22 مقوله اصلی) از مصاحبه ها احصاء و در قال...
[ 5 ] - ارتقای مدل مسوولیت اجتماعی برای آموزش در سازمان تأمین اجتماعی
مسوولیت اجتماعی به عنوان یکی از عناصر مهم وجودی سازمان شناخته شده است. به طوری که امروزه مسوولیت اجتماعی، موضوع حساسیت برانگیز و رو به توجه در سال های اخیر بوده است. به نحوی که رعایت آن توسط سازمان ها، رضایت ذی نفعان را برای مشروعیت، ارتقا و بقای سازمان به همراه دارد. مقاله حاضر با هدف پیشنهاد ارتقای مدل مسوولیت اجتماعی در سازمان تأمین اجتماعی انجام شده است. پژوهش برحسب هدف کاربردی توسعه ای و ب...
[ 6 ] - Designing the Pattern of Social Responsibility in the Country's Banking System
The aim of this study was to provide an integrated model of social responsibility in the banking system. After reviewing the literature, first using the Delphi method, a questionnaire based on social responsibility indicators in the literature and theoretical foundations was sent to a statistical sample consisting of experts from public, private and semi-public banks selected from the relative ...
[ 7 ] - Comparative analysis of organizational processes by the use of the social network concepts
This study presents a comparative analysis of redesigned models of organizational processes by making use of social network concepts. After doing re-engineering of organizational processes which had been conducted in the headquarters of Mazandaran Province Education Department, different methods were used which included the alpha algorithm, alpha⁺, genetics and heuristics. Every one of these me...
[ 8 ] - Investigating relationships in information technology outsourcing in strategic policy making with an interactive approach (case study: Islamic Azad University)
Objective: This research has been done with the aim of investigating relationships in information technology outsourcing in strategic policy with an interactive approach in Islamic Azad University. Methods:The present research is in terms of the library-field environment, in terms of practical purpose, in terms of the time of cross-sectional data collection, in terms of the descriptive-survey r...
[ 9 ] - Presentation of Religious Tourism Pattern Based on Foundation Data Theory in International Borders
Tourism is now considered as one of the most important income industries of the world. Tourism as one of the main and basic approaches can be used in solving problems resulted from unemployment problems and downturn in different countries and the twenty-year vision of Iran specially consider tourism and attracting tourists. The huge volume of the tourists in the world are religious tourists and...
نویسندگان همکار
, 1